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Changement d’Opca de branche : le sujet « suspendu à la réforme de la formation » « On a mis le sujet Opca en suspens dans les ordonnances car il sera intégré à la grande réforme de la formation qui doit s’ouvrir dans les prochains mois. Dans ce contexte,...

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Parlons RH est un média exceptionnel puisqu'il est capable de donner la parole aux acteurs du débat sur une profession qui se cherche, sans langue de bois, sans tabous, comme tout DRH normalement constitué est capable de l'entendre. Qui aime bien châtie...

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Manager avec son cerveau ... Pas possible... si,si, c'est possible ! Il est vrai que quelques managers avaient tendance à manager avec leurs c... euh... subconscient ? Ce qui me fait râler c'est l'utilisation abusive de l'interprétation de données scientifiques....

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François Geuze vient de livrer un article d'une puissance rarement égalée. Remettre en cause un modèle "dans le vent" est toujours entreprise périlleuse. On dérange, on enlève ce qui est devenu une certitude, on ajoute à la perplexité du moment... et...

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Yuval Noah Harari avait déjà réussi ce tour de force de résumer l'histoire du monde et de l'humanité en un seul ouvrage : Sapiens. D'accord, vendu à plus de 200 000 exemplaires rien qu'en France. Cette fois, il s’interroge sur l'avenir de l'humanité....

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J'aime bien cette image... elle me rappelle une réflexion insomniaque récente... Comment apprécier la position de ces parents qui s'élèvent contre la décision de supprimer l'utilisation du téléphone portable en cours ? Comment admettre que l'on accepte...

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Pourquoi faut-il qu'un bon article se termine toujours par la phrase qui tue ? Je vous recommande la lecture de celui qui suit mais vous demande de réfléchir, maintenant, à la question suivante : Si la lecture de cet article permet de dégonfler un peu...

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Je viens de lire un ouvrage dont il faut que je vous parle : Chatbot, le Robot, par Pascal Chabot (non, ce n'est pas un pseudo, et ça ne s'invente pas !), chez PUF. Un philosophe qui écrit sur l'intelligence artificielle, avouez que ça attire l'attention....

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Qui n'a pas constaté que les classes en enseignement supérieur, de filières RH sont occupées en très grande majorité par des filles et que l'on a du mal à trouver des ingénieures numériques ou robotiques, en premier emploi, dans des entreprises qui aimeraient...

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