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Il est possible de contester la méthodologie, voire les rubriques qui sous couvert de sectorisation confine la marque employeur à l'activité interrogée et non au cœur de métier (Apple dans le commerce par exemple...) Malgré tout, quelques surprises peuvent attendre le lecteur au fil des résultats... Et puis, que devient la rémunération variable des DRH en queue de liste ? ... j'en connais !!!

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