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Bel exercice de prospective formation...

Seule la dernière phrase me laisse pantois ... si la formation doit se dissoudre dans l'organisation, alors pourquoi pas la DRH aussi ? Il me semble que quels que soient les mérites et les avantages de la décentralisation et de la responsabilisation terrain, il faut encore un "pilote" dans l'avion ! Non ?

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