Laïcité : Il est bon de revenir sur des politiques qui fonctionnent...

Je n'ai pas toujours compris pourquoi bien des entreprises n'avaient pas emboîté le pas de Paprec il y a quelques mois. Alors cet interview de son PDG vient rappeler que non seulement cette charte tient bon, mais qu'elle est devenue partie intégrante de la marque employeur. Réjouissant, non ?

Laïcité : Paprec propose un modèle de charte

Les attentats ont révélé l'isolement de certaines entreprises face à l'extrémisme religieux. Une seule, Paprec, a su imposer une charte de la laïcité. Rencontre avec le PDG, Jean-Luc Petithu...

http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/bien-etre-au-travail/021610375575-laicite-paprec-propose-un-modele-de-charte-206227.php

Comments

[Jalin]

Excellente démarche qui semble fonctionner parfaitement. Des règles du jeu claires, partagées et appliquées sans faiblesse au nom d'un intérêt collectif supérieur aux intérêts individuels, font que ce type de cohabitation peut fonctionner avec me semble t il, la perception par les salariés d'une vraie liberté et d'une authentique tolérance. Espérons que nos gouvernants sauront s'inspirer de ce type de succès mais je crains fort que ce ne soit pas le cas. Attendons....