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Un article sur focus RH commis aujourd'hui...

Une pensée pour ces populations qu'on oublie souvent. En entreprise sur des projets de modernisation, elles seront au pire des victimes ou au mieux des freins. Si on s'en occupe en amont, il y aura peut être des dégâts, mais ils seront moins fréquents et moins profonds. C'est aussi de la QVT, et qu'on ne vienne pas me parler de bonheur au travail.

Dans la société c'est la même chose et en ces temps électoraux il serait utile de demander à nos élites de voir le monde tel qu'il est et pas tel qu'ils le rêvent. Et qu'on ne vienne pas me parler de responsabilisation du citoyen...

Dans les deux cas il suffit de prendre les gens comme ils sont...tout le monde n'avance pas à la même vitesse, mais si les objectifs sont clairs et adaptés, tout le monde peut aller dans le même sens...

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