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46% des DRH disent agir contre leurs valeurs...

Comme souvent nous allons mettre le doigt là où ça fait mal...

Le dernier baromètre de l'Observatoire Cegos annonce des chiffres qui parfois font froid dans le dos. Des DRH submergés de tâches administratives, qui se sentent seuls, qui, pour près d'un quart d'entre eux, verraient bien leur fonction ubérisée... Mais surtout cette lente dégringolade depuis 2012 du temps passé à élaborer des missions stratégiques...

Le numérique ? Vu surtout comme un outil qui pourrait rendre les managers autonomes...

Et puis si le DRH interrogé considère qu'il peut dire ce qu'il pense à son DG, en revanche la décision prise ne correspond aux valeurs du DRH que dans 54% des cas... Tiens, tiens je n'ai pas souvenir qu'il y ait des masses de démissions dans la fonction. Ou alors, les miroirs à la maison sont hors d'usage. Heureusement que quand même, 54% des DRH arrivent à concilier leur métier et leurs valeurs. Et puis ce n'est qu'un sondage...

46% des DRH disent agir contre leurs valeurs...

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