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Voici quelques chiffres d'actualité sur le CPF...

Comme toujours interpréter des chiffres ne donne pas la certitude de l'objectivité. C'est une des raisons pour laquelle je n'abonde pas dans le sens très optimiste du commentateur. Par rapport aux éligibles au CPF, le nombre d'ouverture est encore bien faible, de même que le nombre de dossiers financés. D'autre part, la mayonnaise à du mal à prendre en entreprise, sauf peut-être pour celles qui recherchent des situations de co-construction avec leurs salariés.

Le commentaire de la CGT en fin d'article me pose aussi problème. Pourquoi demander aux salariés d'abandonner une piste de formation au prétexte que c'est à l'employeur de l'assumer. Le salarié, considéré comme adulte, est à même de juger la situation. D'autre part, n'oublions pas que c'est le 0,2% de la masse salariale de tout employeur qui finance le CPF... ne devrait-il financer que les demandeurs d'emplois ?

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