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Les lecteurs de ce blog,( dont je m'étonne chaque jour qu'ils soient aussi nombreux à supporter mes coups de gueule, et que j'en remercie encore plus chaleureusement) , les lecteurs de ce blog donc, savent que je crée toujours plus d'intimité avec le Lab RH . Je retrouve cette "fédération" de "start-up" spécialisées en RH (prés de 400), lors de colloques avec les étudiants du Master2 RH dans les multinationales de l'IAE Gustave Eiffel, mais aussi lors de matinées sur la disruption en formation, ou plus simplement en ouverture de porte chez des clients.

C'est pourquoi, lorsque je lis un article sur eux dans le giron de Parlons RH, je ne peux que vous faire suivre. C'est aussi une belle marque de succès.  

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