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Après l'ANI de 2013, celui de 2017 ? C'est ce que semble redouter Jean Pierre Willems...et ce que je crains aussi.

La réforme de la formation est trop stratégique pour la laisser à des spécialistes surtout "sociaux". Cela devient une monnaie d'échange alors que la situation exige une lecture objective et non partisane. Qu'est ce qui marche depuis 2014, qu'est-ce qui ne fonctionne pas ?

Comment anticiper les révolutions numériques et robotiques qui, quoi qu'on en dise, vont laisser des milliers d'emplois disparaître. La formation, un investissement amortissable pour l'entreprise ? Comment élever la compréhension des salariés sur la nécessité de prendre eux même en charge leurs parcours ? Et comment simplifier les processus et les acteurs... 

Alors avant tout ANI, réfléchissons collectivement et étudions l'ensemble des propositions (De la FFP aux acteurs privés en passant par les formateurs eux mêmes, mais aussi les experts en numérique et IA... Un gigantesque brain storming... on n'est plus à quelques mois prêts !

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