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L'Usine Nouvelle décerne cette semaine un prix récompensant les parcours de production de "femmes". Partagé par le sentiment de vouloir éviter les reconnaissances par le genre, et le besoin vital d'aller vers une réelle parité, je choisis cette dernière approche. C'est peut-être par ces témoignages qu'on pourra rééquilibrer le rapport d'attirance pour les métiers techniques entre les femmes et les hommes. Alors, bravo Mesdames, et regardez bien les exemples présentés dans cet article et surtout la réponse à la question : et si vous étiez un homme...

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