Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Manager avec son cerveau ... Pas possible... si,si, c'est possible ! Il est vrai que quelques managers avaient tendance à manager avec leurs c... euh... subconscient ? 

Ce qui me fait râler c'est l'utilisation abusive de l'interprétation de données scientifiques. Lorsque l'article parle de la remise en question de la notion de cerveau droit/cerveau gauche, il y a belle lurette que les neurologues avaient laissé tomber... les seuls qui continuaient à s'en servir étaient les recruteurs en classifiant leurs candidats suite aux tests... 

Adapter le travail à l'organisation cérébrale ? C'est ce que font les ergonomes à longueur de temps et les CHSCT ou les responsables QVT d'une façon pragmatique. 

Je ne veux pas dire qu'on ne puisse rien apprendre de la mécanique cérébrale, mais j'aimerais qu'on arrête de vouloir transposer des nouvelles qui n'en sont pas à des pratiques que le simple bon sens permet d'effectuer avec adresse. Alors, manager avec son cerveau, ça se nomme empathie, anticipation, assertivité... et pour ça les managers n'ont pas besoin d'un doctorat en neuro-sciences...

Partager cet article

Repost 1
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :