Parlons RH est un média exceptionnel puisqu'il est capable de donner la parole aux acteurs du débat sur une profession qui se cherche, sans langue de bois, sans tabous, comme tout DRH normalement constitué est capable de l'entendre.
Qui aime bien châtie bien n'est ce pas ? Je dirais plutôt : qui souffre des égarements et s'emporte fait oeuvre de salut public. Le DRH se doit d'avoir la capacité à s'interroger sur ses propres pratiques surtout en période de turbulence et tout apport d'amis de la fonction, surtout lorsqu'ils sont issus de cette fonction, peut les faire grandir. C'est le mérite de Parlons RH. Merci.
/https%3A%2F%2Fwww.parlonsrh.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2FFonction_RH_moutonniere_Francois_Geuze.jpg)
La fonction RH est-elle moutonnière ?
La fonction RH est-elle moutonnière ? Vous m'en excuserez, mais je ne puis m'empêcher de me poser cette question à la lecture de très nombreux articles qui fleurissent actuellement sur les rés...