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Article de notre ami Vincent Berthelot sur la nécessité de cette transformation Copernicienne ... que l'on soit dans une "révolution" ou une "évolution" si on manque d'"r"... on participe nécessairement à une renaissance. La sortie prochaine d'un magazine "évolutionnaire" devrait participer à cette quête de sens pour une profession qui semble enfin vouloir sortir de sa torpeur. L'ouvrage collectif dont nous avons parlé récemment " Pour une fonction RH inspirante" , aux éditions Entreprise et Carrière, pourrait être l'électro-choc salvateur. N'empêche qu'il me semble qu'un acteur, ces dernières semaines, a été bien silencieux : le patronat... il serait temps qu'il adresse aux DRH une manifestation de son soutien... et j'ai une preuve d'amour en tête... préconiser une charte de déontologie avec clause de conscience, dans tous les contrats de travail qu'un Président ou un DG signerait avec un DRH... Ce doit être possible, non ?

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