Attaque en règle contre le storytelling...il faut arrêter de nous prendre pour des gamins !

Même plus le temps de pousser un "coup de gueule" que François Geuze en rajoute une couche ! Désespérant !

Là encore j'adhère. Il est grand temps de prendre les salariés pour des adultes et non pour des consommateurs de pub...au travail. Vous allez voir que bientôt on va leur promettre le bonheur au travail...si, si , je vous l'assure ! 

François parle de manipulation, certains ajouteront "bienveillante"... mais bien sûr... 

Alors tous les gogos de la terre, debout, debout. Et vous les DRH prenez la tête de cette quête anti infantilisation, les salariés apprécieront... même s'ils adorent qu'on leur raconte des histoires, surtout en cette période de Noël.

Les RH pour la ménagère de moins de 50 ans

Après avoir été Monsieur/Madame " Expliquez moi ce dont vous avez besoin, je vous expliquerais comment faire pour vous en passer ", Monsieur/Madame "

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