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"En fonction de la taille de l’entreprise le rôle du DRH n’est pas le même,

dans les PME c’est souvent le Chef d’Entreprise

qui fait office de DRH, ensuite l’entreprise aura

besoin d’un Expert RH, pour les grandes entreprises

c’est un Homme clé, un vrai DG adjoint."

(Thibault Lanxade, Vice Président MEDEF)

La suite dans le Mag RH bientôt dans vos boites...

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