
"En fonction de la taille de l’entreprise le rôle du DRH n’est pas le même,
dans les PME c’est souvent le Chef d’Entreprise
qui fait office de DRH, ensuite l’entreprise aura
besoin d’un Expert RH, pour les grandes entreprises
c’est un Homme clé, un vrai DG adjoint."
(Thibault Lanxade, Vice Président MEDEF)
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