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Le thème du colloque annuel des étudiants en RH de l'IAE Gustave Eiffel pourrait surprendre. Pourquoi parler encore de discrimination alors que leur regard sur l'égalité ne pose pas de problème et que la profession RH elle même est en cours de totale féminisation...

Et pourtant, les biais des algorithmes en recrutement sont connus depuis des révélations sur les applications "recrutement" de certain GAFA... 

La seconde table ronde est tout aussi révélatrice : le fameux plafond de verre existe-t-il encore ? 

Alors venez aider ces jeunes professionnels à comprendre la réalité de l'entreprise en participant nombreux à cet événement... et puis, belle occasion pour se revoir. 

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