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Voici quelques chiffres d'actualité sur le CPF... Comme toujours interpréter des chiffres ne donne pas la certitude de l'objectivité. C'est une des raisons pour laquelle je n'abonde pas dans le sens très optimiste du commentateur. Par rapport aux éligibles...

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Un petit déjeuner chez Klesia ce matin donne à réfléchir sur le chemin qui reste à parcourir sur la route de l'égalité femme/homme. Des a priori , des clichés , des stéréotypes... dans des situations diverses et variées mais aussi dans l'entreprise malgré...

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Vous dirais-je que je suis particulièrement fier d'avoir été nommé administrateur du CFA-RATP...vous vous en doutez je pense. F aute de profils disponibles sur le marché du travail, la RATP va ouvrir à la rentrée 2017 son propre CFA Par Florianne Finet...

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Les lobbies RH analysés dans un article très bien articulé. MAIS, je voudrais ajouter quelques points : d'abord on parle de lobbies RH alors que les exemples cités sont des lobbies de prestataires RH. S'il y avait des lobbies RH, c'est à dire des groupes...

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Pas évident pour des non-spécialistes de comprendre où en est l'Intelligence Artificielle aujourd'hui. On entend et on lit n'importe quoi. Voici un billet qui, à mon sens, résume assez bien l'état actuel et, de plus, dans un langage à peu près compréhensible....

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J'adore lorsque ce sont les vrais acteurs qui prennent position sur les clichés médiatiques. Ainsi en est-il de Jérémy Lamri du LabRH. Au sein d'un groupement de 370 (à la louche) start-up(s) spécialisées RH, il est au coeur de l'action. Et lorsqu'il...

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