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Pas de commentaire de ma part... j'accumule encore un peu avant de ré-exploser encore une fois... Mais à lire, très certainement ! Parlons RH est une très bonne source de réflexions... Gardons en tête cette phrase de @françois Geuze : « Tel le pointeau...

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Voici quelques chiffres d'actualité sur le CPF... Comme toujours interpréter des chiffres ne donne pas la certitude de l'objectivité. C'est une des raisons pour laquelle je n'abonde pas dans le sens très optimiste du commentateur. Par rapport aux éligibles...

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Un petit déjeuner chez Klesia ce matin donne à réfléchir sur le chemin qui reste à parcourir sur la route de l'égalité femme/homme. Des a priori , des clichés , des stéréotypes... dans des situations diverses et variées mais aussi dans l'entreprise malgré...

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Vous dirais-je que je suis particulièrement fier d'avoir été nommé administrateur du CFA-RATP...vous vous en doutez je pense. F aute de profils disponibles sur le marché du travail, la RATP va ouvrir à la rentrée 2017 son propre CFA Par Florianne Finet...

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Les lobbies RH analysés dans un article très bien articulé. MAIS, je voudrais ajouter quelques points : d'abord on parle de lobbies RH alors que les exemples cités sont des lobbies de prestataires RH. S'il y avait des lobbies RH, c'est à dire des groupes...

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