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Je tiens à vous informer de l'événement "RH et Grande Guerre". Deux raisons : d'abord, même si vous n'êtes pas adhérent de l'Andrh vous y êtes cordialement invité, ensuite parce qu'il n'est, à ma connaissance, jamais arrivé que l'on ose se servir des...

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Décidément, il écrit bien le bougre... Ses nouvelles devraient faire l'objet d'un recueil (il y a matière). Mais pour l'instant savourez cette belle histoire ,: De la fonction révolutionnaire de la crème de pois chiches Le Comité d’entreprise de cette...

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J'ai trouvé assez drôle, cette vision canadienne de la langue française. C'est court et délassant. http://www.youtube.com/watch_popup?v=7UDiLjMD-kY-

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Lorsqu'un Ministre de l'Intérieur parle de la nécessité d'adapter le leadership... Je viens de terminer ma participation à la formation d'une délégation vietnamienne à l'Université Paris Est-Créteil. Cette délégation était conduite par le Ministre de...

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Le prix du stylo d'Or et de la souris d'Or en images... discours d'introduction Izy bear, rédacteur en chef de Personnel et André Perret Président du jury Michel Lallement lauréat Stylo d'or pour L'âge de Faire Izy Béar, Michel Lallement et André Perret Alexandre...

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Hier soir mardi 24 novembre j'ai eu l'honneur et le plaisir, avec Izy Béar, rédacteur en chef de la revue Personnel, de remettre ces prix prestigieux à Michel Lallement pour L'âge du Faire édition du Seuil, et à Alexandre.Pachulski pour le blog "les talents...

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Brillant plaidoyer pour la reconnaissance du stress du DRH et quelques propositions pour éviter de s'y enfoncer. En ce moment les bons textes sur la fonction foisonnent. Il serait temps maintenant que les associations professionnelles emboîtent le pas...

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"L’entreprise libérée : idéale, idéaliste ou idéalisée ?" : c’était la question posée à François Geuze, consultant associé chez Cap GPS RH, membre de l’équipe de direction du master management des ressources humaines à Lille-I, lors d’un forum RH organisé...

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