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Pour commencer, pourriez-vous nous dire rapidement ce qui vous a convaincu d'écrire ce livre sur la paye et ses enjeux ? La paie est une activité au mieux incomprise (un monde de chiffre dans un ...

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Connaissez-vous les spécificités des métiers de la paie ? Pour les découvrir et en savoir plus sur les filières de formation, les métiers et les débouchés de ce secteur, Studyrama TV a invi...

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La réflexion sur la capacité d'inscrire la formation comme investissement amortissable bloque pour le moment sur trois éléments de poids. - quelle dépense y inscrire - comment prouver la pertinence de l'effort - valider le lien avec la profitabilité A...

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Il y a quelques mois, un ami commun me présentait le général de Richoufflz. Lors d’un déjeuner au restaurant du Cercle Interarmes de Saint Augustin, cet officier depuis peu en retraite me permettait de découvrir un dispositif des plus pertinents : comment...

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Capital humain et actif immatériel Fin des années 80, il m’a été donné de travailler sous la Présidence d’un grand Monsieur : Jean Houdouin, PDG du Groupe Societex, l’un des leaders de l’évaluation d’entreprise (dans le cadre des fusions-acquisitions...

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Cette année s'ouvre la mandature de deux nouveaux présidents élus en fin d'année dernière. Président National de l'ANDRH : Jean Paul Charlez, DRH du Groupe ETAM Président Région Île de France : Pascal Bernard, DRH de l'Agence Régionale de Santé (ARS)...

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Curieux paradoxe : dans les études prospectives sur l'évolution de la fonction RH, le poste dont il est dit qu'il ne résistera pas à terme (5-10 ans) aux avancées de l'automatisation versus numérique, est le gestionnaire de paie. Et alors ? C'est là le...

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