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Top articles

  • Et si on parlait un peu parité Femme/Homme ?

    25 août 2015

    La rentrée c'est aussi l'occasion de prendre de bonnes résolutions (dans le couple, dans le travail, dans la vie quoi !) Alors ce papier s'adresse prioritairement aux hommes...mais pas que ! Aussi aux femmes, n'est-ce pas Hermionne ? Comment faire des...

  • Interview de Jean Wemaëre, Président de la FFP. Que pensent les organismes de formation de la réforme en cours ?

    22 août 2015

    Président de la Fédération de la Formation Professionnelle et aussi Président de Demos, Jean Wemaëre répondait mi juillet dernier à une interview qui donnait la température des organismes de formation à propos de la mise en opération de la réforme de...

  • Formation : appliquer enfin les évidences...

    02 septembre 2015

    Changer la culture de l'entreprise plutôt que les outils ... bonne idée n'est ce pas ? Faire en sorte que les situations d'apprentissages soient quasi permanentes, développer cet esprit de "serial learner" chez les collaborateurs. ... Un article digne...

  • Où l'on parle encore d'entreprises libérées...

    30 août 2015

    Encore de la littérature sur l'entreprise libérée... Si je donne à lire celle ci,c'est que l'un des exemples cite la société Hervé. Il se trouve que dans une vie antérieure j'ai fréquenté ce secteur d'activité (plomberie, chauffage, thermie...) Plus traditionaliste,...

  • Bel exercice de prospective formation...

    07 septembre 2015

    Seule la dernière phrase me laisse pantois ... si la formation doit se dissoudre dans l'organisation, alors pourquoi pas la DRH aussi ? Il me semble que quels que soient les mérites et les avantages de la décentralisation et de la responsabilisation terrain,...

  • Capital Humain : suite mais pas fin ...

    06 septembre 2015

    Il est certain que la grande saga "capital humain" n'a pas fini de faire couler de l'encre. Pour ma part, ma religion est loin d'être faite. Partagé entre la nécessité de voir "valoriser" l'apport humain au moins autant (c'est bien le moins...) que l'apport...

  • A verser au dossier du débat sur les entreprises libérées

    15 septembre 2015

    C'est la guerre... A grand renfort de chiffres, de sondages, d'articles, il y a les "pour", il y a les "contre"... J'ai mon opinion sur le sujet, que je me permettrais de vous dévoiler en détail bientôt, mais auparavant, je souhaite picorer dans la presse...

  • L'entreprise libérée... suite mais pas fin !

    29 septembre 2015

    Encore un article sur l'entreprise libérée. Un article franchement contre qui base son rejet sur la détermination à considérer que l'entreprise libérée est une "philosophie", et que rien que ça la rend suspecte. Quelques phrases font mouche, je vous laisse...

  • La formation 2015 : où en sont les salariés ?

    30 septembre 2015

    Une enquête qui vient à temps : celle qui interroge les salariés sur leur niveau de connaissance de la réforme de la formation. Il va falloir reposer la question du CPF, qui manifestement ne fait pas recette, et de l'entretien professionnel dont on peut...

  • Rarement vu un aussi bon résumé des obligations de formation aujourd'hui...

    01 octobre 2015

    Il est assez rare de complimenter un texte sur un sujet dont on s'estime sinon expert, pour le moins qualifié et pourtant je vais le faire ; Le lien que je vous propose est l'un des points les plus exhaustifs et les plus d'actualité des obligations de...

  • Hors sujet ? ou totalement dedans ?

    05 octobre 2015

    Au début, je me suis dit c'est totalement hors RH... et puis non, je crois qu'on est en plein dans le sujet. A Vichy tous les ans, se réunit le Vichy jazz band, constitué de jeunes amateurs qui suivent ainsi une sorte de master class de huit jours. Lorsque...

  • Uber...alles in der Welt ?

    17 octobre 2015

    La mode, toujours la mode... On ne peut plus ouvrir un journal économique, une chaîne de télévision voire participer à un colloque RH sans être "bassiné" par l'uberisation de notre société, prélude à la disparition du contrat de travail, du code du travail,...

  • DRH, y a-t-il un tire-bouchon sur un couteau suisse ?

    06 novembre 2015

    La palette des compétences du DRH s’élargit si l'on pense qu'il doit garder la maîtrise des techniques habituelles et originelles...mais s'il doit simplement les fédérer ? Ce n'est à ce moment là qu'un choix à faire... C'est bien le signe que les DRH...

  • Votre avis sur le devenir de la fonction RH

    16 novembre 2015

    La Commission Nationale Prospective de l'ANDRH s'est installée sur Meetup. Cela permet d'être dégagé des contraintes de réunions, des participations au choix Province ou Paris... Venez nous rejoindre pour échanger et construire avec nous ce qui pourrait...

  • Une lettre ouverte à Pascal Lamy qui donne à réfléchir...

    13 janvier 2016

    Voire à s'insurger... Je ne peux que souscrire à ce billet qui souligne la médiocrité de la proposition française pour la future exposition internationale... Il ne manque effectivement qu'un salon du vin, un stand sur les macarons et une rétrospective...

  • Ils sont vraiment bien chez VVF...

    25 août 2016

    Je vous avais déjà parlé de l'investissement social en matière d'insertion professionnelle de VVF. Vous allez me dire "normal pour une entreprise du secteur social et solidaire". A travers cet engagement, ils avaient trouvé une formule "gagnant/gagnant...

  • Le Grand Livre de la Formation est paru (Nouvelle édition)

    31 août 2016

    Le Grand Livre de la Formation de M.Barabel, O.Meier, A.Perret et T.Teboul ( Ed Dunod) Il était nécessaire, compte tenu des bouleversements enregistrés dans l'environnement législatif et réglementaire de ces dernières années de "refonder" le livre de...

  • Fichez nous la "paie"...

    19 septembre 2016

    Depuis la publication de mon "faire de la paie son métier" chez Studyrama, il s'est écoulé du temps et des réformes, au point que l'éditeur m'engage à une nouvelle édition révisée pour début 2017. Ce sujet si souvent décrié par la population RH, qui oscille...

  • Un portrait "robot" ?

    03 octobre 2016

    Le lien qui suit nous présente une vision terrible des dangers et effets pervers du développement de l'IA. Mais chaque évolution technique n'a-t-elle pas engendré ses faces noires ? Derrière le robot se cache l'homme, et on sait depuis toujours qu'il...

  • Entreprise libérée, l'avis d'un patron de PME...

    08 octobre 2016

    Je ne vais rien ajouter aux propos éclairés de ce patron de PME.. Du bon sens et de la perspicacité... Reste à inventer des pratiques managériales adaptées à chaque environnement, à chaque culture, avec des références fortes aux fondamentaux du respect,...

  • Taxer les robots ? Pourquoi pas ?

    27 février 2017

    D'abord, Non , ce n'est pas un plaidoyer pour Hamon. Mais, en été dernier, lors de l'écriture de "Gréve à l' usine de Clermont-Ferrand" j'avais imaginé ceci "En France, le Gouvernement avait mis en place la rémunération forfaitaire à vie. En effet avec...

  • Femmes de production, un prix qui a du sens...

    25 septembre 2017

    L'Usine Nouvelle décerne cette semaine un prix récompensant les parcours de production de "femmes". Partagé par le sentiment de vouloir éviter les reconnaissances par le genre, et le besoin vital d'aller vers une réelle parité, je choisis cette dernière...

  • Vous voulez en savoir plus sur le numérique ?

    28 novembre 2017

    Vous êtes maintenant au courant, au moins depuis que vous lisez le Mag RH http://www.reconquete-rh.org/index.php/mag-rh le 5 décembre prochain débute à Lille la tournée de Hackez le Digital organisée par Reconquête RH (postmaster@reconquete-rh.org) et...

  • Femme, femme, femme ...

    28 mai 2018

    Le 20 Juin au pavillon de l'Eau avenue de Versailles Paris 16e à 18h30 précise (ouverture 18h) la cour appellera à la barre la femme en entreprise... ou plutôt les conditions féminines au travail... Réservez dès à présent si vous voulez être certain d'avoir...

  • François Geuze déclare que la chasse aux zèbres est ouverte ...

    28 mai 2019

    LA CHASSE AUX ZÈBRES EST OUVERTE... par François Geuze Nous vivons dans un monde pétri d’injonctions paradoxales, victime de modes managériales, amplifiées par les réseaux sociaux et les combats que les uns ou les autres s’arrogent pour des raisons plus...

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