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Top articles

  • DRH de la DSI à la SNCF, une vraie vocation...

    24 avril 2015

    Une interview menée pour la revue Personnel, et reprise dans les Echos. http://http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/0204269329605-profession-drh-dsi-de-la-sncf-110147.php

  • Hiboux, poux , genoux...

    02 juin 2015

    Après les pigeons...les hiboux ! Il est grand temps de réformer la réforme, n'est-ce pas ? http://www.formaguide.com/s-informer/reforme-la-charge-des-hiboux-

  • la suite d'un article précédent...

    12 novembre 2015

    Merci Monsieur Barabel... C'est vrai que les gourous sont légions dans nos métiers. Ils sont à l'origine des modes managériales. Ces dernières suivent toujours le même cycle : - Phase 1. un cabinet US leader ou un gou...

  • Enfin un vrai scientifique neurologue qui s'exprime sur la formation...

    25 novembre 2015

    Pierre Marie Liedo, l'un des plus "fameux" spécialistes des neuro-sciences, s'exprime sur les règles d'or de l'apprentissage. J'adore lorsque ce sont les scientifiques qui parlent et non les consultants "interprétateurs" ... Il est intéressant aujourd'hui...

  • Sur Focus RH ce jour...

    18 janvier 2016

    RH ne faites pas un éloge du passé mais prenez quand même des lunettes à double foyers Au sein de la communauté RH dans un environnement de bonnes résolutions comme à chaque nouvelle année ... Merci à Focus RH et à Christina Gierse sa rédactrice en chef...

  • Laïcité : Il est bon de revenir sur des politiques qui fonctionnent...

    12 février 2016

    Je n'ai pas toujours compris pourquoi bien des entreprises n'avaient pas emboîté le pas de Paprec il y a quelques mois. Alors cet interview de son PDG vient rappeler que non seulement cette charte tient bon, mais qu'elle est devenue partie intégrante...

  • Le procès de l'entreprise libérée : un résumé vidéo

    26 avril 2016

    C'était attendu depuis longtemps, voici la bande annonce du procès dont je vous ai déjà parlé. Le film sortira en salle dans quelques jours... (en fait, la vidéo longue... certainement sur YouTube par épisodes...comme une vraie série télé !) A très vite...

  • Portrait de DRH...

    08 juin 2016

    Un article commis pour la revue Personnel et repris par les Echos cette semaine... sauf que le chapô n'est pas de moi... elle m'avait dit lors de l'interview qu'après le tour des Entreprises Libérées, elles avaient (elle et sa Présidente) décidé de ne...

  • L'esprit critique indispensable à l'innovation RH et impossible sans expérimentation

    02 juillet 2016

    Un article un peu long mais très intéressant sur l'innovation RH et le numérique. Encore une fois, l'occasion de crier bien fort qu'une des premières qualités d'un DRH est : LA CURIOSITÉ INTELLECTUELLE Est-il nécessaire de le préciser, mais, développer...

  • Quand même une belle ville, non ?

    02 juillet 2016

    On peut aimer sa ville de naissance sans être chauvin, on peut reconnaître qu'elle est méconnue, sans pour autant attendre des cohortes de touristes... on peut aimer partager ... c'est tout ! Vichy Destinations - Contact - À propos - Informations légales...

  • Il sait que je vous informe aujourd'hui le 13 juillet à 11h...

    13 juillet 2016

    "Quand un service est gratuit, le produit c'est vous" Voulez-vous vraiment savoir comment Google génère 90% de ses revenus ? "Choisis la pilule bleue et tout s'arrête. Après tu pourras faire de... Je m'imagine très bien au contraire ce que vont en faire...

  • article de la revue Personnel repris dans les Echos

    18 juillet 2016

    En prime, la reprise dans les échos, d'un article prélevé dans le dossier RH et Finance cité précédemment. Interrogé sur sa vision de la fonction RH, Lionel Escaffre, commissaire aux comptes et professeur directeur de la chaire " règles et marchés " à...

  • RH et innovation technologique

    10 août 2016

    Allez, on est en vacances. Vous lisez ce texte et on en rediscute après. D'accord ? La fonction RH doit-elle s'adapter aux innovations technologiques ? La RH doit accompagner les nouvelles générations et les changements organisationnels. Peut-elle le...

  • un sondage qui redéfinit le lieu de travail idéal pour les jeunes et qui enterre définitivement l'Entreprise libérée

    09 septembre 2016

    Voilà un sondage qui donne une version Y/Z de l'EL...ce n'est pas un rêve pour eux... Mais regardez bien les lieux de travail et modes d'organisation souhaitées...ça décoiffe ! La dernière étude de JLL revient sur les attentes des talents de demain en...

  • en remplacement...de l'article sur les attentes des jeunes

    11 septembre 2016

    L'article retiré cause article payant portait sur les lieux de travail... en voici un sur les temps de travail. Plutôt bien documenté, il nous force à repenser nos idées reçues, à revoir certains paradigmes, et surtout à imaginer qu'une organisation spatio-temporelle...

  • J'ai retrouvé l'article qui était devenu payant...

    14 septembre 2016

    et qui était gratuit sur un autre site...grâce à Victor Waknine. JLL, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, a interrogé des jeunes des générations Y et Z pour recueillir leur vision des bureaux de demain. Résultat, en 2030, le travail...

  • Les CQP.... du nouveau ?

    01 octobre 2016

    Le 11 octobre au Conseil Economique Social et Environnemental... Je ne pourrais y être mais promis, je vous tiens au courant... A l'occasion de l'avis sur les certificats professionnels voté le 13 septembre dernier au Conseil économique social et environnemental,...

  • Après le burn, le bore, voici le brown OUT

    15 octobre 2016

    Mettre des mots sur les choses est important, mais tenter de réduire ces effets, voila bien une tâche pour DRH averti. Cette nouvelle pathologie touche le salarié laminé par l'absurdité quotidienne des tâches à accomplir. Si, en revanche, votre entreprise...

  • Vous êtes licencié pour "absence de bonheur"...

    19 octobre 2016

    A l'attention de tous les chiefs hapiness du monde et de Belgique, notre ami Vincent Berthelot expose dans une sublime nouvelle son point de vue sur le bonheur en entreprise mais aussi son humour de couleur (on ne dit pas humour noir par crainte discriminante)......

  • Loi travail, focus acte 2 : la dématérialisation du bulletin de paie

    22 octobre 2016

    Ce que dit la loi : vous pouvez faire (dans les conditions de sécurité nécessaires) sauf opposition du salarié. Adoptée au forceps par les parlementaires le 21 juillet dernier et publiée au Journal Officiel le 9 août, la "loi travail" comporte une série...

  • Focus RH ouvre sa tribune à la charte éthique et à la clause de conscience

    13 décembre 2016

    La pression ne retombe pas. Chaque jour les soutiens des membres de la fonction RH démontrent que si ce n'est LA solution, c'est au moins une piste qui marque le début d'une reprise en main. Une façon d'affirmer la fierté d'appartenance à une fonction...

  • Je ne peux pas mieux dire... les CHO dehors !

    03 février 2017

    CHO = Chief Hapiness Officer Je ne vais même pas m'obliger à une page d'explication de texte. C'est clair et limpide, même si on peut faire varier les dernières lignes.Bravo, à transmettre... Je vais sans doute faire des malheureux parmi les Responsables...

  • Un bel article sur le droit au Bac +5

    04 mars 2017

    D'accord c'est une amie, et alors ? Bravo pour sa capacité à balayer le terrain et jouer la carte de son organisme réputé. La réforme des Masters propose un " droit à la poursuite d'études " pour les étudiants. À la lueur de récentes études sur les compétences...

  • Robots, AI, implications sociales et économiques...

    22 mars 2017

    Dans ce maelström de dossiers "grand public" souvent truffés d'inexactitudes et de dossiers "professionnel" souvent abscons et incompréhensibles, enfin un mémo intelligent et documenté. Une saine lecture "prospective"... Cette attention récente est fondée...

  • Une tribune ouverte pour Focus RH

    29 mars 2017

    Un grand merci à Focus RH pour la diffusion d'idées pas toujours politiquement correctes mais qui font du bien... Lors d'une réunion récente, j'entendais une étudiante en RH s'offusquer du " retard " (sic) de la France par rapport aux USA ou aux autres...

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