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Top articles
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après le transhumanisme, le transrobotisme ?
On se demande vraiment où Christel va chercher de tels rédacteurs... Trêve de plaisanteries, ce billet pose certainement plus de questions qu'il n'en résout, ce qui est bien normal. Nos réponses d'aujourd'hui pourraient bien nous sembler étranges dans...
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Geuze, j'adore...
Citez moi un seul spécialiste RH capable de citer les guerres puniques en parlant d'intelligence artificielle ou de mettre en évidence que la clé réside dans l'intelligence des RH et non des "start-up" et je vous invite à prendre un verre en face de l'académie...
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Vous n'aurez pas ma liberté de penser...
Parlons RH est un média exceptionnel puisqu'il est capable de donner la parole aux acteurs du débat sur une profession qui se cherche, sans langue de bois, sans tabous, comme tout DRH normalement constitué est capable de l'entendre. Qui aime bien châtie...
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Uber n'est plus "Alles" ... un signal ?
Une remise en ordre des marchés est elle en train de se faire ? Peut-être. Mais alors, en entreprise, la révolution numérique risque-t-elle de faire long feu ? A la première question on peut répondre assez facilement par une certaine cohérence économique......
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La RATP recrute...
Ce billet est destiné à donner un petit coup de main modeste à mon client de si longue date (plus de 25 ans). Je peux vous garantir une chose : l'accompagnement formation est certainement l'un des plus performants que j'ai rencontré dans ma carrière....
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Lorsque Harison Ford intègre les cénacles scientifiques...
Que vous alliez voir ou non le prochain "Harison Ford" vous devez être attentif à ce que pensent de cette aventure les philosophes d'aujourd'hui. Une remarque en fin de billet attire mon attention, celle que le billet n'engage que son auteur et n'est...
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Allez, on ne va pas s’arrêter en si bon chemin...
Un article de Christel Lambolez de Jobsferic sur l'avenir de notre société et des salariés qui la composent... encore. Je pense réellement à cette phrase entendue cette semaine : pourquoi au cinéma ne montre-t-on que des films de sciences fiction ne prévoyant...
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Au secours... je me suis réellement trompé de siècle !
L'article que je soumet à votre sagacité est le révélateur d'une dérive qui ne touche pas que l'entreprise, mais bien à mon humble avis, l'ensemble de la société. Le fait de ne pas savoir utiliser l'assertivité (dire les choses telles qu'elles sont, y...
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Formation : en espérant que les partenaires sociaux lisent ceci...
Il est des jours où l'on a plus de doutes que de certitudes... c'est plutôt bon signe. Mais sur le sujet de la formation, j'ai une crainte quasi existentielle : on sait ce qu'il faudrait faire pour que ça fonctionne. Les prises de position de la FFP sont...
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La nouvelle version d'AlphaGo bat l'ancienne 100 à 0...
En lisant cet article que m'envoie mon ami Pierre Jalin, vous allez pouvoir être comme moi, ébahi par les avancées énormes des performances des algorithmes de la nouvelle version de ce joueur de Go et du changement de paradigme : on ne créé pas l'IA à...
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You know what ? I'm happy !
Enfin un bel article qui a du sens et qui pose les vrais questions : le bonheur au travail est un leurre ! On peut parler bien être , mais laissez donc Mesdames et Messieurs les Gourous belges ou ouzbeks, (et les autres), les entreprises s'occuper du...
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Est-ce un nouveau profil de DRH qui pointe ?
D'abord lisez ce texte de Jean Pierre Willems, puis posez vous sérieusement la question... parmi les DRH que je fréquente, qui est capable de tenir ce challenge ? En tout état de cause, il devra être au plus près de la stratégie, au plus près des informations...
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Côté pile, côté face...
C'est aussi une question qui me taraude : l'initiative individuelle ou collective qui remplace, par soucis d'efficacité, les obligations de l'état ou des collectivités ou des associations professionnelles, est elle justifiée, nécessaire, ou contre productive...
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Isabelle Kocher, numéro une ?
Voici un texte que la dirigeante d'Engie Isabelle Kocher publie sur les réseaux sociaux. J'espère de tout cœur qu'elle sera disponible en juin prochain pour notre Tribunal de Flagrants Délires RH consacré à la parité F/H et les RH... Jusqu’à récemment,...
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L'affect et les robots, un thème du prochain "Tribunal"
Le prochain Tribunal des Flagrants Délires RH appelle à la barre Laurence Devillers, éminente enseignante et spécialiste des relations entre l'homme et l'intelligence artificielle. Pour la découvrir en avant première, prenez quelques minutes à explorer...
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Les RH hackent le digital...
Le 5 décembre à Lille, commence la tournée intitulée "Les RH hackent le Digital", et qui nous conduira à Montpellier, Bruxelles, et Paris. En cliquant sur le lien plus bas, vous prendrez la mesure d'un programme alléchant où les RH reprennent la main...
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Un homme de bien est mort...
Julien Lauprêtre, Président du Secours Populaire Français est mort aujourd'hui. J'ai retrouvé dans mes archives une interview réalisée en décembre 2010 pour la revue Personnel.... c'était vraiment un "type" bien. Rencontre avec Julien Lauprêtre, Président...
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Faire en sorte que la réforme de la formation puisse servir à quelque chose !
Un nouveau coup de gueule ? Ce blog a un mérite c'est qu'il n'engage que moi, et qu'il me dédouane des obligations de réserve que je peux avoir par ailleurs dans mes engagements professionnels ou associatifs. De plus, il est annoncé dans son descriptif...
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Une formation qui doit intéresser les salariés du luxe, mais aussi du retail, les chômeurs, et tellement d'autres...
Ce blog me donne souvent l'occasion de pratiquer des "coups de gueule" alors pour une fois, laissons nous aller à un "coup de cœur"... Je vous ai déjà parlé de ces "gens bien", qui accompagnaient la structure d'insertion du Général de Richoufftz en formant...
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A la faveur d'une rencontre...
Il est des gens qu'on regrette de ne pas avoir croisé plus tôt... Je viens de faire la connaissance de Gundula Welti, une formatrice et coach d'une grande qualité avec qui il n'a pas fallu longtemps pour comprendre que nous partagions les mêmes valeurs....
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Quand le Chah n'est pas là, les soufis dansent...
Ce célèbre dicton iranien (!) serait-il adapté aux entreprises libérées ? Peut-être bien... rapide démonstration : quel est le principal écueil d'une organisation libérée ? de penser que le groupe de travail peut se passer de "chef". Du "petit chef" à...
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Wight is Wight...
Voici le message qu'adresse Pierre Yves Poulain, un ami de longue date, ex délégué général de l'Andrh, et membre du Comité de Rédaction de la Revue Personnel Je suis certain qu'il y a, parmi les lecteurs assidus de ce blog, des amateurs de voile qui comprendront...
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Vous savez, moi ma femme...
VALIDITÉ DU RAPPORT D’UN DÉTECTIVE PRIVE AYANT FILE UN SALARIE Dans un arrêt du 17 mars 2016, la Cour de cassation a considéré qu’était illicite le moyen de preuve fondé sur un rapport d’enquête établi par un détective privé qui a, à la demande de l’employeur,...
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Du sérieux...et qui valide le travail des Mécréants...
Une belle nouvelle de Martin Richer : "je sors aujourd'hui une note co-produite avec La Fabrique de l’Industrie (Emilie Bourdu) et l’ARACT Ile de France (Marie-Madeleine Pérétié) dans laquelle nous proposons de sortir du débat en forme d’impasse sur «...
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Gréve à l'usine de Clermont-Ferrand (épisode 3)
Philippe ouvrit lui-même la porte à Abraham et à Lambic qui arrivèrent ensemble. Cette génération de Robots humanoïdes était particulièrement réussie. Malgré leurs roulettes, on aurait juré des… Asseyez-vous et si vous le voulez bien allons droit au but...