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Top articles

  • José Bovè reviens, ils sont devenus fous !

    12 août 2015

    Sans en faire des tonnes sur ce fait divers, il me semble que cet article du Figaro, repris par les télés, soulève deux interrogations : - Un salarié qui dispose d'un hamburger gratuit peut il en disposer à sa guise ? Cruelle interrogation métaphysique...

  • Lorsque la "recherche" se moque du "prêt à penser" en management...

    13 août 2015

    Alors là, champion ! On savait que la notoriété ou la caution scientifique réelle ou supposée amenait bon nombre de personnes à ne plus s'interroger sur la légitimité d'un ordre (expérience de Milgram), mais voilà qu'au prétexte où les solutions viennent...

  • Et si on parlait un peu parité Femme/Homme ?

    25 août 2015

    La rentrée c'est aussi l'occasion de prendre de bonnes résolutions (dans le couple, dans le travail, dans la vie quoi !) Alors ce papier s'adresse prioritairement aux hommes...mais pas que ! Aussi aux femmes, n'est-ce pas Hermionne ? Comment faire des...

  • Interview de Jean Wemaëre, Président de la FFP. Que pensent les organismes de formation de la réforme en cours ?

    22 août 2015

    Président de la Fédération de la Formation Professionnelle et aussi Président de Demos, Jean Wemaëre répondait mi juillet dernier à une interview qui donnait la température des organismes de formation à propos de la mise en opération de la réforme de...

  • Formation : appliquer enfin les évidences...

    02 septembre 2015

    Changer la culture de l'entreprise plutôt que les outils ... bonne idée n'est ce pas ? Faire en sorte que les situations d'apprentissages soient quasi permanentes, développer cet esprit de "serial learner" chez les collaborateurs. ... Un article digne...

  • Où l'on parle encore d'entreprises libérées...

    30 août 2015

    Encore de la littérature sur l'entreprise libérée... Si je donne à lire celle ci,c'est que l'un des exemples cite la société Hervé. Il se trouve que dans une vie antérieure j'ai fréquenté ce secteur d'activité (plomberie, chauffage, thermie...) Plus traditionaliste,...

  • Formation : le fond et la forme...non, ce n'est pas les anciens et les modernes !

    04 septembre 2015

    Lorsque, en Formation, on préconise une opération présentielle, on passe souvent pour un échappé de Jurassic Parc... Lorsque les envies vous prennent de modeler votre programme par MOOC'S interposés, on vous traite de technophile humanophobe. Alors qu'en...

  • Bel exercice de prospective formation...

    07 septembre 2015

    Seule la dernière phrase me laisse pantois ... si la formation doit se dissoudre dans l'organisation, alors pourquoi pas la DRH aussi ? Il me semble que quels que soient les mérites et les avantages de la décentralisation et de la responsabilisation terrain,...

  • Capital Humain : suite mais pas fin ...

    06 septembre 2015

    Il est certain que la grande saga "capital humain" n'a pas fini de faire couler de l'encre. Pour ma part, ma religion est loin d'être faite. Partagé entre la nécessité de voir "valoriser" l'apport humain au moins autant (c'est bien le moins...) que l'apport...

  • Le bonheur...si je veux !

    08 septembre 2015

    Le bonheur au travail ? La belle affaire... Et l'on va décider pour moi de ce qui me rend heureux ? Et l'on va imaginer que "Mon bonheur" se trouve entre les murs de l'entreprise ? Je trouve assez superbe cette phrase de Denis Bismuth : "Et si tu te mets...

  • DRH, médiateur de flexibilité ?

    11 septembre 2015

    Si la presse ne donne pas toujours une idée juste des réformes du Code du travail préconisées par les rapports en cours, il n'est pas inutile de s'interroger sur ce qui pourrait être une réelle modernisation des relations sociales. Relations et négociations...

  • L'Auvergne encore...

    11 septembre 2015

    Il est des jours où l'on est fier d'être auvergnat... Non pas pour l'ASM, non plus pour la Chateldon ou le Saint Pourçain...quoique... Mais s'il est des villages bretons qui mettent le terrain à 1€ le m2, pour sauvegarder les ouvertures de classes, en...

  • Lorsque Aznavour s'inspire de Raffarin...

    11 septembre 2015

    Cet article était passé un peu inaperçu. Il est vrai qu'il datait d'avant les vacances, d'avant les cohortes de réfugiés migrants... En parlant d'Auvergne dans l'article précédent, il m'est revenu à l'esprit. Repeupler la campagne en voie de désertification...

  • A verser au dossier du débat sur les entreprises libérées

    15 septembre 2015

    C'est la guerre... A grand renfort de chiffres, de sondages, d'articles, il y a les "pour", il y a les "contre"... J'ai mon opinion sur le sujet, que je me permettrais de vous dévoiler en détail bientôt, mais auparavant, je souhaite picorer dans la presse...

  • L'entreprise libérée... suite mais pas fin !

    29 septembre 2015

    Encore un article sur l'entreprise libérée. Un article franchement contre qui base son rejet sur la détermination à considérer que l'entreprise libérée est une "philosophie", et que rien que ça la rend suspecte. Quelques phrases font mouche, je vous laisse...

  • La formation 2015 : où en sont les salariés ?

    30 septembre 2015

    Une enquête qui vient à temps : celle qui interroge les salariés sur leur niveau de connaissance de la réforme de la formation. Il va falloir reposer la question du CPF, qui manifestement ne fait pas recette, et de l'entretien professionnel dont on peut...

  • Rarement vu un aussi bon résumé des obligations de formation aujourd'hui...

    01 octobre 2015

    Il est assez rare de complimenter un texte sur un sujet dont on s'estime sinon expert, pour le moins qualifié et pourtant je vais le faire ; Le lien que je vous propose est l'un des points les plus exhaustifs et les plus d'actualité des obligations de...

  • Hors sujet ? ou totalement dedans ?

    05 octobre 2015

    Au début, je me suis dit c'est totalement hors RH... et puis non, je crois qu'on est en plein dans le sujet. A Vichy tous les ans, se réunit le Vichy jazz band, constitué de jeunes amateurs qui suivent ainsi une sorte de master class de huit jours. Lorsque...

  • Uber...alles in der Welt ?

    17 octobre 2015

    La mode, toujours la mode... On ne peut plus ouvrir un journal économique, une chaîne de télévision voire participer à un colloque RH sans être "bassiné" par l'uberisation de notre société, prélude à la disparition du contrat de travail, du code du travail,...

  • Allez les filles, on vous attend !

    23 octobre 2015

    Je viens de lire cet appel à contribution et je partage ce questionnement. Bien entendu je constate que les jouets sont encore sexués... pourquoi on en est encore aux poupées et princesses dans les rayons filles et aux mécanos dans les rayons garçons......

  • Un sujet RH pour un mémoire d'expertise comptable...

    24 octobre 2015

    Pas certain que ce puisse être imaginable il y a quelques années : dans ce qui est certainement la meilleure école parisienne en matière d'expertise comptable, l'ENOES, un mémoire vient d'obtenir le prix 2015 du meilleur mémoire DEC . (Le diplôme d'expertise-comptable...

  • Après les entreprises, les responsables formations libérés ?

    24 octobre 2015

    Ce n'est pas le baromètre GARF-RHEXIS dévoilé le mois dernier qui me semble intéressant d'analyser, mais les conclusions de la matinée servant de support à la restitution. Je vous les cite : - ne plus considérer les compétences comme des stocks mais comme...

  • Les incivilités au travail...

    05 novembre 2015

    Les incivilités au travail… Les amis, bonjour ! Je sors d’un colloque à l’Assemblée Nationale sur les incivilités au travail, d’où il ressort que l’exemplarité est une condition sine qua non, alors je le répète : bonjour ! Organisé par ELEAS, cabinet...

  • DRH, y a-t-il un tire-bouchon sur un couteau suisse ?

    06 novembre 2015

    La palette des compétences du DRH s’élargit si l'on pense qu'il doit garder la maîtrise des techniques habituelles et originelles...mais s'il doit simplement les fédérer ? Ce n'est à ce moment là qu'un choix à faire... C'est bien le signe que les DRH...

  • Votre avis sur le devenir de la fonction RH

    16 novembre 2015

    La Commission Nationale Prospective de l'ANDRH s'est installée sur Meetup. Cela permet d'être dégagé des contraintes de réunions, des participations au choix Province ou Paris... Venez nous rejoindre pour échanger et construire avec nous ce qui pourrait...

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