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Top articles

  • Le Droit du travail Français...en anglais !

    26 février 2015

    Vous travaillez dans un groupe anglo-saxon ? Ne me dites pas que vous n'avez jamais eu à expliquer à votre DRH Europe ou Corporate, que vous ne POUVIEZ pas agir comme on vous le demandait. Alors, offrez lui cet ouvrage. Vous allez gagner en énergie et...

  • Opération 1000 parrains (marraines) pour 1000 Emplois Mairie de Paris/Andrh Île de France

    27 février 2015

    Priorité 2015 de l'Andrh Île de France, au cœur du bassin d'emploi francilien, en partenariat avec la Mairie de Paris et l'ensemble des acteurs de l'emploi. Le DRH hors les murs, c'est aussi cela. Un appel est donc lancé auprès des confrères (consœurs)...

  • Portrait de DRH : Julien Veyrier

    27 février 2015

    DRH : DE POINT GOUV À POINT COM Un parcours étonnant, un regard sur la fonctionqui décoiffe parfois, Julien Veyrier a intégré le groupe Solocal (ex-Pages Jaunes) il y a quelquesmois. Il y occupe les fonctions élargies de secrétaire général adjoint en...

  • Les nouvelles instances Formation en Auvergne

    04 mars 2015

    Auvergne : les membres du Crefop sont nommés. Installation le 8 janvier 2015 selon une dépêche AEF : Le préfet de la région Auvergne, Michel Fuzeau, a signé, le 11 décembre 2014, un arrêté "relatif à la création et à la nomination des membres du Crefop",...

  • Palmarès des meilleurs employeurs de France par secteur d'activité

    05 mars 2015

    Secteur par secteur, voici la liste complète des entreprises constituant notre palmarès des 400 meilleurs employeurs de France. Ces derniers sont classés selon les notes attribuées par leurs ... Il est possible de contester la méthodologie, voire les...

  • coup de pouce

    20 mars 2015

    Le 25 avril prochain, se déroule à L'Isle sur la Sorgue un Duck Race (des centaines de canards en plastiques sont lâchés dans la rivière et les premiers arrivés gagnent des lots prestigieux (on m'a parlé d'un 4x4...) au profit d'associations d'enfants...

  • DRH, l'insertion c'est aussi le job...

    31 mars 2015

    . Dans une tribune pour focus RH, je tente de démontrer que l'insertion est tout à la fois une forme d'investissement, une partie intégrante de la RSE pour la fonction RH, et une possibilité de donner de la fierté d'appartenance aux salariés... http:...

  • DRH et manager de proximité

    07 avril 2015

    Très belle manifestation organisée le lundi 30 mars par l'Andrh Auvergne Dans la cadre du tour de France Andrh , la dernière étape se tenait au stade Michelin de Clermont Ferrand. Deux tables rondes particulièrement réussies avec des perspectives qui...

  • Le management à distance

    16 avril 2015

    Michel Barabel, Maître de Conférence à l'UPEC écrit un texte très intéressant sur Focus RH. Le 3 juin prochain, dans les locaux de l'ENA à Paris se tiendra un colloque sur ce thème, organisé par les étudiants du Master 2 RH dans les Entreprises Internationales...

  • Oui, je râle encore...

    16 avril 2015

    La réforme de la formation : Allez ! On réfléchit un peu ? Peut-être un petit coup de gueule tout à fait personnel concernant l’avenir de la réforme de la formation. Je ne souhaite certainement pas la remettre en cause, beaucoup de points sont positifs...

  • Un tiers des sociétés de moins de 10 personnes n'utilise pas les fonds destinés à la formation

    27 avril 2015

    Lorsque l'on parle de sociétés "apprenantes" il reste à imaginer que la formation ne passe pas par les financements traditionnels. http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-recherches,77/publications-dares,98/dares-...

  • RH et Managers : le management à distance

    27 avril 2015

    http://www.andrh.fr/evenements/management-a-distance-les-defis-du-binome-rh-manager Voici l'adresse pour s'inscrire à un colloque exceptionnel le 1er juin prochain. Chaque année les étudiants de l'IAE Gustave Eiffel en master 2 RH en Entreprises Internationales...

  • Ne tirez plus sur le DRH !!!

    05 mai 2015

    Oui, je sais, je suis le premier bien souvent à égratigner les DRH qui oublient les bonnes pratiques, qui ne savent pas lire un bilan, qui sont fâchés avec l'exactitude horaire, qui sont le doigt sur la couture du pantalon face au DG, qui demandent l'autorisation...

  • Pourquoi j'ai compris que la formation (composante du capital humain) ne serait jamais un actif immatériel...

    06 mai 2015

    Cruelle déception... en quelques jours seulement j'ai compris qu'il était illusoire de se battre pour une introduction en haut de bilan du "capital humain", voire simplement de la formation comme étant un investissement amortissable comme un autre......

  • Ma vision du devenir de la fonction RH...

    27 mai 2015

    Avec Michel Barabel et Philippe Cannone, nous sommes en charge de l'animation d'un atelier lors du congrès des DRH francophones des 25 et 26 juin prochain. Le thème de cet atelier : l'évolution du management et la mise en adéquation de la fonction RH....

  • HANDI2DAY une initiative de Lucie Caubel

    04 juin 2015

    HANDI2DAY Les inscriptions pour participer à la 10ème édition de Handi2day du 26 au 30 octobre (en amont de la 19ème Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées) sont ouvertes ! Handi2day est le 1er et le plus grand Salon de Recrutement sur internet...

  • Les DRH, de futurs PDG ?

    04 juin 2015

    au fil des lectures... Un article dans la Harvard Business Revue pose la question des évolutions des occupants de la fonction RH dans les grands groupes. A lire mais en se demandant si ce n'est pas "prendre ses désirs pour des réalités" quand même......

  • Un DRH libéré ?

    15 juin 2015

    Pour le compte de l'excellente revue Personnel, il m'a été donné de rencontrer Marc Nouvion, un DRH de type OVNI... Cet article est repris par les Echos, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant : http://business.lesechos.fr/directions-ressource...

  • Propos de Jérôme Savy, DRH d'AT&T pour le Congrès des DRH Francophones

    24 juin 2015

    Aux DRH de s’imposer comme leaders de l’accompagnement du changement ! Jérôme Savy occupe les fonctions de DRH – région EMEA pour les centres de profit Nord, Sud, UK et Ireland. Il co-animera pendant le Congrès l’atelier « Peut-on exercer une fonction...

  • Les formateurs indépendants premières victimes de la réforme ?

    29 juin 2015

    Face à la chute vertigineuse du "marché" de la formation pour les mois à venir, les Organismes serrent les boulons... au risque de décourager les intervenants de qualité... La formation law cost est arrivée...en même temps que les soldes ! Mais est-ce...

  • Durant les travaux, l'activité continue... et on espère que ça va durer !

    07 juillet 2015

    Alors que le RER A annonce l'interruption du trafic entre Auber et La Défense cet été, Neo-Nomade offre une journée gratuite aux salariés les plus impactés. Un joli coup de pub qui pourrait m... Nathanaël Mathieu, de Néo-nomade, avec qui nous avions collaboré...

  • Comparatif France/USA en matière de formation...

    07 juillet 2015

    Aux États-Unis, les entreprises n'ont pas d'obligation de financer la formation : si elles forment leurs salariés, c'est à leur initiative et à leur charge. Alors qu'en France disparaît cette ... Bon, même s'il faut relativiser, chaque chose ayant son...

  • Il est drôle, n'est-il pas ?

    08 juillet 2015

    L'humour est un baromètre de l'état de santé d'une entreprise. Bien manié, il permet de motiver les troupes et renforce la cohésion d'équipe > Management - L'humour est un baromètre de l'ét... Lorsque l'on anime des stages management pour des encadrants...

  • J'ai dû me tromper de siècle ...

    08 juillet 2015

    De gauche à droite: Henri de Corn et Edouard Meyer, fondateurs de Rick Rut Les innovateurs en RH existent. Plusieurs start-up développent des outils numériques à destination des professionnels ... C'est ce genre de nouvelles pratiques qui me fait comprendre...

  • Michel et Augustin...une posture ?

    08 juillet 2015

    Les " trublions du goût " ont encore défrayé la chronique en mettant en scène leur négociation commerciale avec le PDG de Starbucks. Benjamin Taupin, qui enseigne la théorie des organisations... Je ne peux pas "cracher" dans le yaourt, dans la mesure...

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