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Top articles

  • Pourquoi j'ai compris que la formation (composante du capital humain) ne serait jamais un actif immatériel...

    06 mai 2015

    Cruelle déception... en quelques jours seulement j'ai compris qu'il était illusoire de se battre pour une introduction en haut de bilan du "capital humain", voire simplement de la formation comme étant un investissement amortissable comme un autre......

  • Ma vision du devenir de la fonction RH...

    27 mai 2015

    Avec Michel Barabel et Philippe Cannone, nous sommes en charge de l'animation d'un atelier lors du congrès des DRH francophones des 25 et 26 juin prochain. Le thème de cet atelier : l'évolution du management et la mise en adéquation de la fonction RH....

  • HANDI2DAY une initiative de Lucie Caubel

    04 juin 2015

    HANDI2DAY Les inscriptions pour participer à la 10ème édition de Handi2day du 26 au 30 octobre (en amont de la 19ème Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées) sont ouvertes ! Handi2day est le 1er et le plus grand Salon de Recrutement sur internet...

  • Les DRH, de futurs PDG ?

    04 juin 2015

    au fil des lectures... Un article dans la Harvard Business Revue pose la question des évolutions des occupants de la fonction RH dans les grands groupes. A lire mais en se demandant si ce n'est pas "prendre ses désirs pour des réalités" quand même......

  • Un DRH libéré ?

    15 juin 2015

    Pour le compte de l'excellente revue Personnel, il m'a été donné de rencontrer Marc Nouvion, un DRH de type OVNI... Cet article est repris par les Echos, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant : http://business.lesechos.fr/directions-ressource...

  • Propos de Jérôme Savy, DRH d'AT&T pour le Congrès des DRH Francophones

    24 juin 2015

    Aux DRH de s’imposer comme leaders de l’accompagnement du changement ! Jérôme Savy occupe les fonctions de DRH – région EMEA pour les centres de profit Nord, Sud, UK et Ireland. Il co-animera pendant le Congrès l’atelier « Peut-on exercer une fonction...

  • Les formateurs indépendants premières victimes de la réforme ?

    29 juin 2015

    Face à la chute vertigineuse du "marché" de la formation pour les mois à venir, les Organismes serrent les boulons... au risque de décourager les intervenants de qualité... La formation law cost est arrivée...en même temps que les soldes ! Mais est-ce...

  • Durant les travaux, l'activité continue... et on espère que ça va durer !

    07 juillet 2015

    Alors que le RER A annonce l'interruption du trafic entre Auber et La Défense cet été, Neo-Nomade offre une journée gratuite aux salariés les plus impactés. Un joli coup de pub qui pourrait m... Nathanaël Mathieu, de Néo-nomade, avec qui nous avions collaboré...

  • Comparatif France/USA en matière de formation...

    07 juillet 2015

    Aux États-Unis, les entreprises n'ont pas d'obligation de financer la formation : si elles forment leurs salariés, c'est à leur initiative et à leur charge. Alors qu'en France disparaît cette ... Bon, même s'il faut relativiser, chaque chose ayant son...

  • Il est drôle, n'est-il pas ?

    08 juillet 2015

    L'humour est un baromètre de l'état de santé d'une entreprise. Bien manié, il permet de motiver les troupes et renforce la cohésion d'équipe > Management - L'humour est un baromètre de l'ét... Lorsque l'on anime des stages management pour des encadrants...

  • J'ai dû me tromper de siècle ...

    08 juillet 2015

    De gauche à droite: Henri de Corn et Edouard Meyer, fondateurs de Rick Rut Les innovateurs en RH existent. Plusieurs start-up développent des outils numériques à destination des professionnels ... C'est ce genre de nouvelles pratiques qui me fait comprendre...

  • Michel et Augustin...une posture ?

    08 juillet 2015

    Les " trublions du goût " ont encore défrayé la chronique en mettant en scène leur négociation commerciale avec le PDG de Starbucks. Benjamin Taupin, qui enseigne la théorie des organisations... Je ne peux pas "cracher" dans le yaourt, dans la mesure...

  • DRH en vacances...

    16 juillet 2015

    Mais que peut faire un DRH en vacances ? Voici une liste de propositions : - Costarica : Conduire un CE dans la brousse costaricaine (CE = Comité d'exploration) - Tibet : Recevoir les doléances des porteurs sherpas sur les flans de la montagne - Maroc...

  • On recherche : une responsable administration du personnel

    21 juillet 2015

    Pour rendre service à un ami dont l'assistante lui fait part de son départ cause mutation géographique, voici le profil des candidats (es) qui peuvent postuler. Le poste est sur Paris (13e) et vous pouvez m'adresser via le blog votre message d'intérêt....

  • Les langues et le CPF

    22 juillet 2015

    Du nouveau dans l'utilisation du CPF... Le diplôme de compétence en langue ouvert à 13 langues avait été enregistré à l'inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) le 6 février 2015. Il vient d'être enregistré le 7...

  • Les différentes incursions de la loi du 23 juillet "qualité du dialogue social" dans la formation...

    31 juillet 2015

    - Refondation de l'Afpa. Dans un délai de dix-huit mois, le gouvernement est autorisé à prendre par voie d'ordonnance les mesures nécessaires pour procéder à la création d'un établissement public industriel et commercial (Epic) chargé d'exercer les missions...

  • BDES, un ouvrage très bien fait ...

    12 août 2015

    C'est par l'expert-comptable de ces co-auteurs, Stéphane Bellanger, une de mes relations, que j'ai été informé de l'ouvrage co-écrit par Jean Nicolas Moreau, Eric Pouliquen et Antoine Faucher. Préfacé par Yves Struillou, Directeur Général du Travail,...

  • Jeunes et seniors de tous les pays, unissez vous !

    28 août 2015

    Je viens de lire un article qui, sur de nombreux points, correspond à ce que je pense, mais donne aussi quelques perspectives. Demander à un syndicat patronal de parler d'innovation, c'est comme demander à un parti politique de parler des attentes des...

  • Un processus d'intégration qui a du sens...

    09 octobre 2015

    Les 400 nouveaux recrutés de Deloitte commencent leur carrière dans ce Cabinet en se mettant au service d'une cause humanitaire. Enfin une intégration qui commence à avoir du sens. Il n'y a pas si longtemps on était dans le ludique, le festif... commencer...

  • Traduction-explication de Uber Alles...

    19 octobre 2015

    Il m’est demandé par une lectrice assidue du blog, et qui ne parle pas allemand, de placer un sous-titre à « Uber alles » de l’article précédent… Le jeu de mot avec la plateforme de réservation de taxis me faisait penser aussi aux paroles de l’hymne allemand...

  • Stylo d'Or et Souris d'Or...

    04 novembre 2015

    Le 24 novembre prochain, en qualité de Président du Jury, j'aurai le grand honneur de remettre le prix du Stylo d'Or et celui de la Souris d'Or 2015, dans les salons majestueux du Cercle Interalliés de la rue du Faubourg St.Honoré, à Paris. Le Stylo d'Or...

  • Mesdames et Messieurs les Gourous, foutez nous la paix !

    11 novembre 2015

    Mesdames et Messieurs les Gourous, foutez nous la paix ! Avec l’Economie, notre secteur d’activité, celui des Ressources Humaines, est certainement l’un des plus perméables à l’invasion de gourous de tout poil… La différence avec l’Economie, tient dans...

  • Je vais vivre...comme avant !

    16 novembre 2015

    Je me suis demandé, samedi, si je devais écrire un « billet » pour donner ma position sur ces événements tragiques sur ce blog. Et…dans un premier temps, je ne me suis pas senti légitime. On entend tellement de personnes non qualifiées qui s’expriment...

  • Et on n'a pas fini de libérer l'entreprise...

    20 novembre 2015

    "L’entreprise libérée : idéale, idéaliste ou idéalisée ?" : c’était la question posée à François Geuze, consultant associé chez Cap GPS RH, membre de l’équipe de direction du master management des ressources humaines à Lille-I, lors d’un forum RH organisé...

  • Les risques du métier...

    23 novembre 2015

    Brillant plaidoyer pour la reconnaissance du stress du DRH et quelques propositions pour éviter de s'y enfoncer. En ce moment les bons textes sur la fonction foisonnent. Il serait temps maintenant que les associations professionnelles emboîtent le pas...

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