Passions RH

et qui était gratuit sur un autre site...grâce à Victor Waknine. JLL, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, a interrogé des jeunes des générations Y et Z pour recueillir leur vision des bureaux de demain. Résultat, en 2030, le travail...

J'étais ces deux derniers jours, jury dans une grande école réputée pour ses formations RH. Sur les candidates Master vues, (pas un garçon !!!) la critique récurrente des membres du jury portait sur l'indigence de la quantification des préconisations...

Militant forcené de l'anti rh bashing (mais on aura bientôt l'occasion d'en reparler), il est nécessaire de prendre de la hauteur et de repenser peut être les perspectives (multiples) de l'évolution de cette fonction. Cet article doit être intégré à la...

Il est toujours facile de porter un jugement a posteriori. Mais en écoutant à la radio les malheurs de Belfort et la mobilisation gouvernementale qui en suivit, il me vint à l'esprit qu'on pouvait, sans trop d'arguments capillotractés, effectuer un rapprochement...

D'accord, pas n'importe lesquels, ceux de P.D.James, et en particulier "Meurtres en blouse blanche" qui lui valut la Dague d'or (association des écrivains policiers britanniques) (j'ai l'air de quoi, moi, avec le Stylo d'Or !!!). Née en 1920, elle dirige...

L'article retiré cause article payant portait sur les lieux de travail... en voici un sur les temps de travail. Plutôt bien documenté, il nous force à repenser nos idées reçues, à revoir certains paradigmes, et surtout à imaginer qu'une organisation spatio-temporelle...

L'article qui présentait la semaine dernière, les aspirations des jeunes générations vis à vis des lieux de travail et des organisations... et qui, entre autre, précisait que l'Entreprise Libérée n'était pas une priorité pour ces salariés, est devenu...

Bonjour André, Les pourvoiries* du Canada permettent de s’échapper du bruit des grandes villes pour se ressourcer au bord d’un lac. Pas de téléphonie, pas d’internet. On est alors forcé d’apprécier ce qui se présente à nous. Des arbres à perte de vue,...

Le numérique serait-il enfin le moyen de convaincre les DRH que la paie n'est pas un mal nécessaire ni une technique externalisable car peu chargée de valeur ajoutée. La paie est un outil au service de la stratégie de l'entreprise et au service des salariés....

Voilà un sondage qui donne une version Y/Z de l'EL...ce n'est pas un rêve pour eux... Mais regardez bien les lieux de travail et modes d'organisation souhaitées...ça décoiffe ! La dernière étude de JLL revient sur les attentes des talents de demain en...