Statler et Waldorf nous distillent chaque semaine une petite dose de venin. A administrer sans modération aux tartufes du management et des RH qui confondent innovation et progrès, pour revenir a des approches plus respectueuses de tous et renouer les...
Lire la suiteLe prix du meilleur billet RH publié sur les réseaux sociaux
C'est vous qui allez le choisir. Le Mag RH s'est allié à RH INFO, FOCUS RH et PARLONS RH pour décerner grâce aux voies de leurs lecteurs le Prix du meilleurs billet de l'année 2018. Pas de pré qualification, pas de listes, vous votez pour le billet RH,...
Lire la suiteLa plaidoirie de Maître Bouvard... un régal
La défense des réseaux sociaux Amis de la collaboration dans la résistance, Bonjour ! Qu’est-ce que j’entends ?!!! Qu’est-ce que j’entends ?!!! De quoi est-ce qu’on accuse-t-on… les réseaux sociaux ? Auriez-vous un web de retard ? Quoique ! Quoique :...
Lire la suiteen attendant le procès Acte 2
Je n'ai pas l'honneur de connaître le scripteur mais je trouve ce billet réconfortant tout autant qu'inquiétant. Réconfortant qu'on puisse encore l'écrire. N'est-il pas ? Temps de lecture: 3 min Rarement, invention marquée du sceau de la technologie aura...
Lire la suiteDRH, nous venons de perdre un ami...
Gilles Durand était un ami. Non, pas un copain, pas une relation professionnelle mais un ami. Nous nous étions connu par l'intermédiaire de l'Agence de Développement du Val de Marne où il opérait en réunissant à ses côtés les DRH du département. Personnage...
Lire la suiteLes réseaux sociaux... en attendant le procès !
Ce couplet appartient à Umberto Eco (vous vous souvenez "le nom de la rose", "le pendule de Foucault"...), mort en 2016. Il écrivait : Les réseaux sociaux ont donné le droit à la parole à des légions d'imbéciles qui avant ne parlaient qu'au bar et ne...
Lire la suiteUne réaction qui me semble pertinente... RH et Syndicats dans le même bain !
Je trouve le communiqué de ce club particulièrement pertinent. Il est temps de travailler différemment et de choisir le partenariat et non la confrontation permanente. Des changements de postures des deux côtés seront nécessaires. Ce n'est plus une option,...
Lire la suiteMUPPET RH semaine 3... attachez vos ceintures
Statler et Waldorf nous distillent chaque semaine une petite dose de venin. A administrer sans modération aux tartuffes du management et des RH qui confondent innovation et progrès, pour revenir a des approches plus respectueuses de tous et renouer les...
Lire la suiteTribunal des Flagrants Délires RH 19 décembre
Dernière offre d'inscription : https://fr.surveymonkey.com/r/QRDK6KQ Après il sera trop tard.... Au 19 alors ?
Lire la suiteC'est le MUPPET RH semaine 2.... on parle Marketing ?
Statler et Waldorf nous distillent chaque semaine une petite dose de venin. A administrer sans modération aux tartuffes du management et des RH qui confondent innovation et progrès, pour revenir a des approches plus respectueuse de tous et renouer les...
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