Texte écrit par Philippe Cannone, ex DRH FNAC, SEPHORA and Co... Il me demande de préciser que toute ressemblance avec des personnes existantes serait purement fortuite... On va faire semblant de le croire, vous voulez bien ? André Perret Il ne décolérait...
Lire la suiteJe vais vivre...comme avant !
Je me suis demandé, samedi, si je devais écrire un « billet » pour donner ma position sur ces événements tragiques sur ce blog. Et…dans un premier temps, je ne me suis pas senti légitime. On entend tellement de personnes non qualifiées qui s’expriment...
Lire la suitela suite d'un article précédent...
Merci Monsieur Barabel... C'est vrai que les gourous sont légions dans nos métiers. Ils sont à l'origine des modes managériales. Ces dernières suivent toujours le même cycle : - Phase 1. un cabinet US leader ou un gou...
Lire la suiteMesdames et Messieurs les Gourous, foutez nous la paix !
Mesdames et Messieurs les Gourous, foutez nous la paix ! Avec l’Economie, notre secteur d’activité, celui des Ressources Humaines, est certainement l’un des plus perméables à l’invasion de gourous de tout poil… La différence avec l’Economie, tient dans...
Lire la suiteAllons nous apprendre que U.O. est une entreprise libérée ?
Libérée d'avoir à rémunérer ses salariés ...en les rendant volontaires ? Quand je parle de solidarité, ce n'est pas comme ça que je l'entend ! L'enseigne américaine de prêt-à-porter propose aux employés du siège de la maison mère, URBN, de se porter volontaire...
Lire la suiteQu'est ce qu'on attend pour être heureux ?
Air connu de Ray Ventura repris en son temps par Thierry Leluron et par tout jazz band qui s’honore...C'est vrai quoi, qu'est-ce qu'on attend ? Un bon chef qui sait se montrer à l'écoute, un big boss qui ne s'impose pas par un ego démesuré, une bonne...
Lire la suiteDRH, y a-t-il un tire-bouchon sur un couteau suisse ?
La palette des compétences du DRH s’élargit si l'on pense qu'il doit garder la maîtrise des techniques habituelles et originelles...mais s'il doit simplement les fédérer ? Ce n'est à ce moment là qu'un choix à faire... C'est bien le signe que les DRH...
Lire la suiteEntreprise libérée ? re re re re suite et toujours pas fin !
Comme d'habitude, au départ séduit par ce jeune ingénieur parti fonder une société au Viêt Nam, et qui développe l'ensemble des réflexions qui nous agitent : les nouveaux outils de com, les nouveaux modes de management, les attentes des jeunes générations,...
Lire la suiteDRH bashing suite, mais en chanson...
La chanteuse Anaïs dont je vous propose la vidéo, intitule sa chanson DRH : et s'en suit une série de clichés qui pourraient faire sourire les DRH du quartier de la Défense où est tourné le clip, mais qui au fond, doit faire partie des représentations...
Lire la suiteLes incivilités au travail...
Les incivilités au travail… Les amis, bonjour ! Je sors d’un colloque à l’Assemblée Nationale sur les incivilités au travail, d’où il ressort que l’exemplarité est une condition sine qua non, alors je le répète : bonjour ! Organisé par ELEAS, cabinet...
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