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Top articles
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La démocratie ... pour les nuls ?
Allez, l’année n’est pas terminée et j’en profite pour un coup de gueule supplémentaire. Les violences policières me sortent par les yeux… oh, non pas parce qu’elles sont inacceptables, c’est certain. Mais simplement parce que pour quelques éléments pourris...
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Je n'aime pas travailler avec les autres...
Dans le numéro de juin 2017 de Psychologies Magazine, sous la plume de Margaux Rambert on pouvait lire ceci : « TROP LABORIEUX, TROP CHRONOPHAGE. » C'est ainsi que Sophie, employée de banque de 35 ans, juge le travail en équipe. Elle le fuit tant qu'elle...
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Appel au peuple...et à la profession des RH...
Michel Barabel et moi vous adressons ce message : Bonjour à tous, le collectif "Stop au DRH bashing"/ "Pour une fonction RH inspirante" a besoin de vous ! Depuis quelque temps, le RH Bashing fait rage . Porté par des experts (auteurs de la Harvard Business...
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Lettre de Stéphane Hessel à son petit-fils...
Mon Daniel, ça y est ! Elle est donc née, Marie, elle fait de moi un arrière-grand-père. ça fait un mois que j’y pense tous les jours et que je résiste à l’envie d’en parler avec toi. Quelque chose m’intimide devant cette échéance qui me coiffe du bonnet...
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Deux disparitions qui me touchent...
Bien entendu celle de Simone Veil. On dit d'elle que son courage était sa qualité principale. Elle voulait que les choses changent et était capable de mettre en sourdine ses ressentiments personnels. Ce fût le cas pour son ambition européenne. Je l'ai...
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Opportunité pour un DRH...
Je vais avoir besoin, suite à un départ en retraite, pour une PME à une centaine de kilomètres au sud de Paris, d'un(e) personne évolutive avec une bonne expérience de RH. Mais attention, cette structure est celle d'une PME industrielle de 200 personnes...
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Encore un coup de gueule... et tant pis si ça dérange !
J'ignorais que les prières de rue devenaient chose commune. Non, je ne vous parle pas de celles des quartiers nord de Paris ou de quelques banlieues lointaines où la boussole donne l'orientation de la Mecque. Celles là aussi agacent le laïc invétéré que...
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Elon Musk, ce n'est pas l'entreprise libérée, c'est du bon sens, simplement !
Note d'Elon Musk au personnel de Tesla : «Objet : Communication interne chez Tesla «Il y a deux écoles de pensée concernant la meilleure façon de communiquer au sein d'une organisation. La plus commune est la chaîne de commandement, qui veut qu'un employé...
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Le chaînon manquant ...
J'aime bien cette image... elle me rappelle une réflexion insomniaque récente... Comment apprécier la position de ces parents qui s'élèvent contre la décision de supprimer l'utilisation du téléphone portable en cours ? Comment admettre que l'on accepte...
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La chasse aux DRH... c'est du braconnage sur une espèce en voie de disparition...
Voilà bien une idée qu'elle est bête ! Les DRH ne sont pas les ennemis des syndicats mais des partenaires. Tirer sur le DRH c'est tirer sur le dialogue social. Il est intéressant de constater que cette action se déroule le même jour que la journée du...
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La chasse aux DRH (suite)
La chasse aux DRH (suite) … et s’il fallait aussi rester dans la mesure, nous aussi ? Je suis effaré par le nombre de lecteurs de mon billet précédent. On dépasse les 1000... Mais, avec du recul, je ne peux, que me demander si, parfois, la provocation...
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Le billet de Gundula... "toi ma p'tite folie..." (air connu par les plus de 60 ans)
Bonjour André, « On part à Deauville pour le lever du soleil ? » Question posée par mon époux il y a environ 25 ans à 2h du matin en sortant d’une soirée. L’appel d’un lit douillet et d’une bonne dose de sommeil ont remporté la mise. Dommage. Aujourd’hui,...
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DRH, sommes nous décideurs ou suiveurs ...
Plus j’assiste à des colloques ou simples réunions d’information sur l’IA et sur le numérique et la fonction RH et plus j’en ressors affligé. Les « spécialistes » qui gèrent et promotionnent des structures « publiques » ou privées dont le rôle est de...
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Un chocolat qui laisse un mauvais goût en bouche...
Lorsque le marketing et une soi- disant créativité donnent la nausée Je laisse chacun juge de la qualité du chocolat de cette chaîne « Patrick Roger » dont une des boutiques se trouve à Saint Germain en Laye. On peut ou ne pas aimer… je n’ai jamais été...
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Formation, ce n'est pas une réforme qu'il faut, mais une révolution !
Formation...je prends position ! Ce n'est pas une réforme qu'il nous faut... mais une révolution... Je critique en permanence les projets,les ANI, les lois en répétant à qui veut l'entendre qu'on loupe le coche, que loin de simplifier on complexifie que...
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encore une pierre dans le jardin des racistes...numériques...
Un algorithme est une suite finie et non ambiguë d’opérations ou d'instructions permettant de résoudre un problème ou d'obtenir un résultat. Le mot algorithme vient du nom arabe الخوارزمي du mathématicien perse du ix e siècle Al-Khwârizmî. Le domaine...
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Vous pouvez le dire ? Il peut le dire ! (Francis Blanche)
Le recrutement prédictif est il la graphologie d'hier ? Il y a quelques années, fin des années 80, j’étais membre de la CNSCR, le syndicat des cabinets de recrutement. Avec le Président de cette chambre professionnelle, nous avions entrepris une opération...
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L'anglais lors des entretiens d'évaluation : faute !
Un message destiné à œuvrer pour réduire les risques du HR Bashing (en Français dans le texte !!!) Le système d'évaluation et de notation des salariés d'Alcatel-Lucent Nokia annulé par la justice février 2018, La période est encore aux entretiens annuels...
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Le MagRH nouveau est arrivé...
Superbe n'est-ce pas ? Alors téléchargez le vite grâce à ce lien : http://www.reconquete-rh.org/MagRH6.pdf Ce lien vous pouvez le transmettre sans réserve à vos amis, vos profs, votre hiérarchie, vos délégués syndicaux, vos étudiants et même aux CHO......
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Un petit état d'exaspération...c'est normal ou normé ?
Les normes, l’argent, les affaires et moi… Depuis longtemps déjà je suis très interrogatif sur l’intérêt de l’inflation normative. Ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit, je suis certain que notre monde économique a besoin de règles. Les accords...
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Une nouvelle approche de la discrimination Femme/homme en entreprise
Le thème du colloque annuel des étudiants en RH de l'IAE Gustave Eiffel pourrait surprendre. Pourquoi parler encore de discrimination alors que leur regard sur l'égalité ne pose pas de problème et que la profession RH elle même est en cours de totale...
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Coronavirus, un texte sérieux mais plein d'humour trouvé sur Facebook
Trouvé sur FaceBook... Le vrai et le faux sur le Coronavirus écrit par un médecin qui ne manque pas d’humour ... 😂 " ⚠ Le Coronavirus est-il dangereux ? Pour les gens jeunes et en bonne santé, en gros, ça va être une sorte de grosse grippe. C'est jamais...
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La QVT, levier d'attractivité et de performance...
C'est le message que souhaite transmettre l'APEC lors d'une série d'échanges de 2 heures en Île de France. Pour 83% des dirigeants ce sera une préoccupation majeure dans les années à venir selon une étude Qualité de vie au travail Malakoff Médéric 2016....
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Reconnaissance pour les soignants....le petit bout de la lorgnette !
J'ai toujours eu beaucoup de réserve pour cette ritualisation des applaudissements journaliers. Beaucoup d'hypocrisie, on se fait plaisir soi-même en étant intégré dans une solidarité fictive, un peu comme des spectateurs de match de foot... une marque...
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Mesdames et Messieurs les DRH, rien ne vous choque ?
Pour celles et ceux qui me connaissent, vous savez à quel point je milite pour la charte de déontologie pour la profession... Bien, je vous rassure, j'ai trouvé une autre cible... Voici le texte d'une annonce émise par un grand cabinet de recrutement/mission...