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Top articles
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Une seconde de réflexion...
Ce que l'on dit d'un leader s'applique aussi au DRH pour ses relations sociales, non ?
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Management : humour et vérité...
Il est parfois nécessaire our aller de l'avant, de revenir aux fondamentaux...
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C'est la journée de la paie...
Pour commencer, pourriez-vous nous dire rapidement ce qui vous a convaincu d'écrire ce livre sur la paye et ses enjeux ? La paie est une activité au mieux incomprise (un monde de chiffre dans un ...
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Catho, Islam et les femmes même combat...
La France fille aînée de l'église en 1923 ou Islam Arabie 2018, c'est la même aliénation de la femme... les mêmes "voiles", les mêmes contraintes...et vous voudriez que je ne sois pas laïc jusqu'au fond des os ?.
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Louisa Amara Business France... à la barre
TDFDRH - Expert 3 - Louisa AMARA, Coordinatrice des médias sociaux internationaux chez Business France
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Elise Buillon à la barre du Tribunal des FDRH...
TDFDRH - Expert 2 - Elise BUILLON, Membre de l'observatoire des réseaux, sociaux et Risk Manager au sein du groupe Orange
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TribunalFDRH : l'acte d'accusation des Réseaux Sociaux
TDFDRH - Mise en accusation - Dire ici que la justice est aveugle quand le procureur est borgne ....
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La Cour appelle Bénédicte Tilloy !
TDFDRH - Temoin 2 - Bénédicte TILLOY, co-directrice Schoolab et ex DGRH SNCF Réseau
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Tribunal : Et c'est au tour du CFA MUD... c'est quoi ? regardez !
TDFDRH - Temoins 1 - Laura Acherchour Animatrice des Réseaux Sociaux au CFA MUD (Ratp) et Céline Martin Directrice du CFA MUD (Ratp)
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Tribunal FDRH : LE RÉQUISITOIRE
TDFDRH - Réquisitoire -
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Article publié dans la gazette du Campus Ratp
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Non les responsables formation ne sont pas des escrocs
En réaction à un dossier du Point, j'ai voulu faire part de mon agacement lorsque des journalistes mélangent les genres en donnant en pâture aux lecteurs des éléments qui peuvent être réels en chiffres mais proportionnellement sans aucune commune mesure...
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On se détend ! C'est juste pour le fun...
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Interview de Jean Paul Charlez (Président ANDRH) : le DRH demain !
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Des pointures dans le Mag RH...
Le 14 novembre 2018, Jean Michel Milon se voyait décerner le prix du dessinateur de Presse. Il accompagne le Mag RH cette année en illustrant un article à chaque numéro. Lorsque je vous disais que le Mag RH abrite des pointures... c'est dans tous les...
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et vous voudriez que je prenne le coaching au sérieux ?
Voici ce que je trouve sur les réseaux sociaux : une formation certifiante au métier de coach professionnel en promotion à 195€ payable en trois fois sans frais... Vous ne me croyez pas ? Formation en ligne, complète et accessible * Certifiée par 3 organismes...
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Il faut peut-être commencer à y réfléchir...
Le prélèvement à la source... Non ce n'est pas l'épisode 3 de la série désormais culte de "grève à l'usine de Clermont Ferrand" bien qu'on soit dans une forme aussi d'anticipation... Mais autant commencer à s'en préoccuper. Malgré la promesse de l'état...
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Travail et libéralisme...
Impossible de laisser passer ce travail d'une compatriote auvergnate... De quoi nourrir la réflexion ! La souffrance au travail, l'intensification du travail, le stress, la perte du sens... sont dénoncés dans de nombreuses publications qui évoquent la...
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Le 12 mars, rencontrons nous...
DRH responsables du personnel décideurs RH acheteurs de formation ont rendez-vous le jeudi 12 mars 2015 à La Défense pour le salon StudyramaPro de la formation des cadres et salariés L occasion... Je suis invité à intervenir lors d'une table ronde sur...
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Juste pour sourire
J'ai trouvé assez drôle, cette vision canadienne de la langue française. C'est court et délassant. http://www.youtube.com/watch_popup?v=7UDiLjMD-kY-
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Ce qui change aujourd'hui pour les "CE"
Trouvé sur un blog juridique, un très bon résumé de ce qui change avec la loi Rebsamen dans l'organisation et les obligations "CE". J'ai "hâte" d'assister à un CE en visio conférence ! Bonne lecture... Les entreprises demandent depuis longtemps une simplification...
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Un très bon résumé sur la formation, deux ans après...
Pas de grands commentaires sur ce texte très complet. Il offre la possibilité d'aller au delà de la polémique. Même si l'on peut discuter de certaines propositions, l'analyse est pertinente et montre, s'il en était besoin, que bien du travail reste à...
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Numérisation et preuve... DRH ça nous concerne !
A l'heure où les échanges numériques s'accélèrent, des formats spécifiques garantissent authenticité et intégrité des données lorsqu'une entreprise doit fournir des preuves. Le document n... Il me semble que la dématérialisation devrait être l'occasion...
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Lorsque chômage et formation font de la (petite) politique !
Ne sachant quelle est la dose de vérité contenue dans ces informations je ne peux que vous les soumettre "brute de fonderie". En revanche si ces formations doivent être financées par le CPF, pas possible ! Le permis de conduire est déjà passé ... (voir...
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Allons nous apprendre que U.O. est une entreprise libérée ?
Libérée d'avoir à rémunérer ses salariés ...en les rendant volontaires ? Quand je parle de solidarité, ce n'est pas comme ça que je l'entend ! L'enseigne américaine de prêt-à-porter propose aux employés du siège de la maison mère, URBN, de se porter volontaire...