Top articles
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Un jeune ingénieur qui promet...
J'ai toujours un peu de mal avec les étudiants qui remettent en cause le cursus dont ils sont eux mêmes originaires (ENA, X, etc...) mais il est des interventions qui imposent le respect surtout lors d'une remise de diplôme. A lire, surtout si vous êtes...
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en attendant le procès Acte 2
Je n'ai pas l'honneur de connaître le scripteur mais je trouve ce billet réconfortant tout autant qu'inquiétant. Réconfortant qu'on puisse encore l'écrire. N'est-il pas ? Temps de lecture: 3 min Rarement, invention marquée du sceau de la technologie aura...
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Une réaction qui me semble pertinente... RH et Syndicats dans le même bain !
Je trouve le communiqué de ce club particulièrement pertinent. Il est temps de travailler différemment et de choisir le partenariat et non la confrontation permanente. Des changements de postures des deux côtés seront nécessaires. Ce n'est plus une option,...
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Dans Focus rh aujourd'hui ... des oreilles vont siffler.
Il est des choses que je dois dire, parce que nous sommes nombreux à les penser mais peu à l'avouer de crainte d'être jugés hors époque. Et si l'innovation c'était plus sérieux que ça...
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Première table ronde du colloque IAE GE sur le recrutement et la discrimination
Le superbe colloque que j'ai manqué, je peux le retrouver grâce au MagRH... Conférence Débat IA et Recrutement : Le risque de la discrimination
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ça date de Janvier mais ça peut aider des petits organismes de formation...
Le fameux "Questions - Réponses" à propos du Décret relatif à la qualité des actions de formation de la formation professionnelle continue, édité par la DGEFP en janvier 2016 Un texte pour une fois assez clair... mais il est vrai que c'est un texte explicatif...
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Le learning show, the show must go on...
La formation, le développement des compétences, l'intelligence collective, les nouveaux outils pédagogiques... ç'est ça aussi le learning show de Rennes. Le MagRH est un partenaire inconditionnel depuis quelques années et ça peut se lire ici : (téléchargement...
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Procès de la QVT : audition de Victor Waknine, l'IBET qui monte, qui monte...
Un outil de mesure qui permet de quantifier la nécessité d'ajustement de la QVT ? Victor, récidiviste du TFDRH, s'explique ... Expert QBY - IBET - Victor WAKNINE
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Dernière partie civile, la CFDT à la barre...
Non Stéphane Chevet n'est pas l'héritier de l'éclairagiste... (les lampes de Chevet...) et oui il a des choses à dire sur le dialogue social... Audition de Stéphane Chevet
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Lorsque la simplicité ( la voix ) démontre la complexité ( chanter ensemble ) ...
Et une belle façon de démarrer une semaine de confinement par du très beau jazz ... Bonne journée à toutes et tous. The Real Group - Live At Stockholm Concert Hall DvdRip Xdivx (2005)
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Le Tribunal : la QVT : l'enquête de la commissaire de police...
Une belle prestation d'une commissaire inspirée, qui relate son infiltration dans une grande entreprise française. L'enquete du "commissaire" Riquel
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Focus RH m'ouvre une fois de plus ses colonnes...
Un grand merci à Focus RH de permettre à des expressions d'avis pas toujours conformes de se faire entendre. Cet esprit d'ouverture fait du bien dans un monde et un environnement trop souvent formatés. Je ne vous donnerai pas le nom de cette organisation...
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Brassens encore d'actualité...
Une chanson peu connue que me fait découvrir mon ami Pierre....mettez le son.... elle date de 49 je crois...eh, non ! mauvaises langues, je n'étais pas né ! Je mets en ligne cette chanson sympa de Brassens (Paroles et musique de Jean Boyer). Je ne la...
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La fonction RH demain... l'interview de Michel Barabel par André Perret
Dans le cadre du salon virtuel des formations RH de Studyrama/focus RH, voici les quelques minutes de nos échanges avec Michel Barabel, professeur associé à Sciences Po Paris et Maitre de conférence à Paris Est. André Perret, rédacteur en chef du Mag...
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Lorsque CornerStone me demande mon avis sur la communication...
A l'ère du numérique, en quoi cela oblige l'entreprise et les RH à communiquer autrement... La digitalisation de la RH permet de mieux connaître un salarié par une collecte de données extensive : historique de poste, de formation, d'évaluations, gestion...
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quelques formations en ligne gratuite...
Pas testées pour ma part et donc sans garantie de la qualité... mais une information qui peut être utile quand on a un peu de temps devant soi et qu'on ne peut pas sortir... Alors que le conseil scientifique a recommandé un confinement d'au moins 6 semaines...
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Le tribunal des flagrants délires RH comme si vous y étiez...
Les vidéos sont là... vous pouvez regarder les experts, les témoins et les parties civiles, sans parler de l'illustre Cour, au fur et à mesure de votre temps libre. Lorsque l'humour transporte la réflexion... http://www.reconquete-rh.org/index.php/tribunal Alors,...
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Michel Barabel et un exercice de prospective : quelle éducation en 2038 ?
Je ne perds pas de temps à vous faire perdre le votre : regardez quelques minutes cette vidéo, elle est suffisamment parlante. A toi, Michel... Prospectivetalk2038
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J'ai retrouvé l'article qui était devenu payant...
et qui était gratuit sur un autre site...grâce à Victor Waknine. JLL, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, a interrogé des jeunes des générations Y et Z pour recueillir leur vision des bureaux de demain. Résultat, en 2030, le travail...
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Quand même une belle ville, non ?
On peut aimer sa ville de naissance sans être chauvin, on peut reconnaître qu'elle est méconnue, sans pour autant attendre des cohortes de touristes... on peut aimer partager ... c'est tout ! Vichy Destinations - Contact - À propos - Informations légales...
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Un bel article sur le droit au Bac +5
D'accord c'est une amie, et alors ? Bravo pour sa capacité à balayer le terrain et jouer la carte de son organisme réputé. La réforme des Masters propose un " droit à la poursuite d'études " pour les étudiants. À la lueur de récentes études sur les compétences...
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Laïcité : Il est bon de revenir sur des politiques qui fonctionnent...
Je n'ai pas toujours compris pourquoi bien des entreprises n'avaient pas emboîté le pas de Paprec il y a quelques mois. Alors cet interview de son PDG vient rappeler que non seulement cette charte tient bon, mais qu'elle est devenue partie intégrante...
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Je ne peux pas mieux dire... les CHO dehors !
CHO = Chief Hapiness Officer Je ne vais même pas m'obliger à une page d'explication de texte. C'est clair et limpide, même si on peut faire varier les dernières lignes.Bravo, à transmettre... Je vais sans doute faire des malheureux parmi les Responsables...
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Hackez le digital, les inscriptions sont ouvertes...
Hackez le digital... Paris le 8 mars Pavillon de l'eau 77 avenue de Versailles Paris 16e Pour cela il vous suffit d'aller sur l'onglet inscription de www.reconquete-rh.org
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Un bon tour d'horizon de ce qui change en paie en ce début d'année
Ce n'est qu'un début... les neurones des cerveaux des gestionnaires et responsables paie vont encore surchauffer... Donc si ce type de lien peut vous aider, c'est avec plaisir. La nouvelle année s'accompagne comme toujours de nouveaux indices de paie....
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