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Top articles
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A la faveur d'une rencontre...
Il est des gens qu'on regrette de ne pas avoir croisé plus tôt... Je viens de faire la connaissance de Gundula Welti, une formatrice et coach d'une grande qualité avec qui il n'a pas fallu longtemps pour comprendre que nous partagions les mêmes valeurs....
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La fin du salariat...arrêtez de croire tout ce qu'on vous raconte ...
Enfin un article qui fait tomber des idées reçues... la fin du travail salarié n'est pas pour demain. De plus j'y ajoute une raison bien à moi et qui me semble d'une éthique folle : un de mes anciens présidents, alors que je lui posais la question de...
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Charte déontologie RH, un plus pour l'image employeur et la RSE...
Ces minutes qui peuvent tout changer.. Depuis quelques jours, l'idée d'inscrire une clause de conscience dans les contrats de travail des DRH encadrée par la charte, traçait sa route. Et ce matin, voulant m'assurer de la faisabilité juridique d'un tel...
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Pourquoi il faut signer la charte RH, un problème de conscience...
Pourquoi il faut signer la pétition pour une charte déontologie de la fonction RH Ce sont les pourcentages élevés de DRH affirmant agir dans leurs fonctions parfois à l’encontre de leurs valeurs qui m’a fait lancer cette croisade dont l’objet est de recueillir...
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Les RH hackent le digital...
Le 5 décembre à Lille, commence la tournée intitulée "Les RH hackent le Digital", et qui nous conduira à Montpellier, Bruxelles, et Paris. En cliquant sur le lien plus bas, vous prendrez la mesure d'un programme alléchant où les RH reprennent la main...
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Signez en masse, premier combat et première victoire de notre profession...
D'abord un grand merci à François Geuze qui nous autorise à utiliser sa charte éthique récemment élaborée. Ensuite, nous visons 1000 signatures dans un premier temps. Le nombre de signataire nous autorisera à présenter aux associations professionnelles...
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La journée de 5 heures ? Une utopie ?
Bien entendu cela dépend du secteur d'activité, de la période et de tout une série d'autres paramètres... la raison pour laquelle je vous invite à lire ce texte, est simplement de mettre en évidence qu'en matière d'organisation il ne faut rien mettre...
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Les limites de la démocratie ?
Deux événements majeurs se suivent cette fin d'année : le brexit et les élections américaines. Dans les deux cas, les sondages et les médias semblent avoir été totalement myopes. Mais nous pourrions ajouter à cela, la montée des populismes en Europe,...
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Faire en sorte que la réforme de la formation puisse servir à quelque chose !
Un nouveau coup de gueule ? Ce blog a un mérite c'est qu'il n'engage que moi, et qu'il me dédouane des obligations de réserve que je peux avoir par ailleurs dans mes engagements professionnels ou associatifs. De plus, il est annoncé dans son descriptif...
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Un superbe article ...où l'on parle d'IA et d'humanité.
J'ai eu l'occasion de rencontrer Jérémy Lamri et je dois avouer que ce jeune startuper me bluffe. Vous en conviendrez lorsque vous lirez cet excellent article qu'il commet dans la revue Forbes. Une vision de demain qui ne se masque pas les réalités, qui...
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Les nouvelles déviances du rapport au travail..
Encore un sujet qui m'agace prodigieusement ! Ces entreprises qui détournent la réglementation sur les nouvelles formes de travail, avec l'accord des managers... Dans l'article plus bas qui avait été relayé par Françoic Geuze en son temps, on y découvre...
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Une formation qui doit intéresser les salariés du luxe, mais aussi du retail, les chômeurs, et tellement d'autres...
Ce blog me donne souvent l'occasion de pratiquer des "coups de gueule" alors pour une fois, laissons nous aller à un "coup de cœur"... Je vous ai déjà parlé de ces "gens bien", qui accompagnaient la structure d'insertion du Général de Richoufftz en formant...
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Un événement à ne pas manquer à Créteil...
Le 2 février à 18h (accueil 17h30), les étudiants du Master 2 RH dans les multinationales, (le meilleur que je connaisse) de l'IAE Gustave Eiffel organisent une conférence participative sur le digital. Je ne saurais trop vous conseiller de vous y inscrire...
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Le bonheur au travail...ne pas tomber dans le panneau !
Voici un joli poème de Philippe Mailleux, et il sait de quoi il parle, il est belge... Vivaient depuis toujours en bon entendement Dans un grand labyrinthe aux projets créatifs Une bande de rongeurs joyeux et productifs Travaillant certes dur mais tout...
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L'évolution des réseaux sociaux et les arbres...il fallait y penser !
Bon sang, mais c'est bien sûr ! (phrase incompréhensible pour les moins de 60 ans) Qui a t-il de commun entre les champignons, les arbres, Moreno et Facebook ? Tout ! Un très bon article, bien documenté qui peut aider à comprendre les évolutions prochaines...
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Pas certain que ces articles redorent le blason de la RH
Dans un premier temps on pourrait penser que la modernité affichée comme incontournable permet de valoriser la fonction. Elle est "dans le coup"... mais en lisant bien cet article qui s'adresse au "grand public", je suis parfois interrogatif. Entre le...
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Augmenter le nombre de diplômés c'est aussi augmenter le pouvoir d'achat...
Extrait d'une note de France Stratégie : C'est un fait, qualifié ou non, on gagne plus en moyenne à Paris qu'à Saint-Flour dans le Cantal. Le salaire horaire net moyen varie même en l'espèce du simple au double. Au-delà de la spécialisation économique...
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Le petit pot de nutella et la caissière...
Ou comment une hôtesse de caisse sait prendre des initiatives et oeuvre pour l'image de l'entreprise... Cette histoire m'est racontée par un témoin direct, Nicolas Bourgeois, coauteur de "faut-il libérer l'entreprise" chez Dunod. "J'étais en train de...
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Non, le handicap n'est pas une pompe à fric !
Encore un sujet qui me met en colère. On peut porter les jugements que l'on veut sur l'efficacité de l'Agefiph il me semble que les pénalités qui touchent les entreprises ne possédant pas 6% de salariés handicapés devraient suffire à sa visibilité économique....
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Loi travail et droits des nouveaux parents, envie de passer à l'acte ?
La loi "Travail" nécessite une radioscopie propice à l'augmentation du chiffre d'affaires des avocats en droit social... Nous allons prendre le temps d'observer les points qui font évoluer les frontières du droit et qui nécessitent des adaptations des...
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Le CPF marque des points...
Fin décembre 2015, le CPF ( compte personnel de formation) reprend des couleurs. Si les chiffres à moitié de l'année laissaient place au pessimisme absolu, imaginer que 2.5 millions de comptes ont été ouverts est plus satisfaisant, bien que par rapport...
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Encore une petite bulle de Gundula
Bonjour André, Inspiré par le conte « Cœur de Cristal » de Frédéric Lenoir : Un jeune homme malheureux vient de se faire insulter. Il cherche du réconfort auprès d’un vieux sage. Ce dernier lui explique : « Personne n’a le pouvoir de te rendre malheureux....
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Grève à l'usine de clermont-ferrand (23 juin 2018)
Grève à l’usine de Clermont-Ferrand Une pointe de brume masquait le sommet du Puy de Dôme, Philippe Erlaint, le DRH de Truck Maintenance, entrait dans la zone sous contrôle du siège flambant neuf. Passé le poste de garde, il n’avait plus à toucher son...
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Au moins sachez ce qu'il y a dedans...surtout si vous avez un avis sur le sujet !
LOI TRAVAIL dite Loi EL KHOMERI Temps de travail La durée légale du travail restera de 35 heures. Sur l'aménagement du temps de travail, les accords d'entreprise primeront dans la plupart des cas. La possibilité de passer à une moyenne hebdomadaire...
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Entreprises de bonne volonté, attention aux apparences...
Holacratie ? une nouvelle manne pour gourous ? Franchement, faites l’effort de lire ce court texte qui précise les règles de l’holacratie, système breveté (rien que ça, me fait douter…) et dites-moi si le discours ésotérique ne vous donne pas envie de...