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Top articles
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Et si on parlait un peu parité Femme/Homme ?
La rentrée c'est aussi l'occasion de prendre de bonnes résolutions (dans le couple, dans le travail, dans la vie quoi !) Alors ce papier s'adresse prioritairement aux hommes...mais pas que ! Aussi aux femmes, n'est-ce pas Hermionne ? Comment faire des...
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Interview de Jean Wemaëre, Président de la FFP. Que pensent les organismes de formation de la réforme en cours ?
Président de la Fédération de la Formation Professionnelle et aussi Président de Demos, Jean Wemaëre répondait mi juillet dernier à une interview qui donnait la température des organismes de formation à propos de la mise en opération de la réforme de...
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Fichez nous la "paie"...
Depuis la publication de mon "faire de la paie son métier" chez Studyrama, il s'est écoulé du temps et des réformes, au point que l'éditeur m'engage à une nouvelle édition révisée pour début 2017. Ce sujet si souvent décrié par la population RH, qui oscille...
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La génération Z : Entreprises, changez vos "Zhabitudes"
La réflexion que portent aujourd'hui les théoriciens du management aborde assez souvent la redéfinition du management de proximité; pour des raisons d'agilité, d'efficacité... Quelques entreprises rechignent en revisitant des fondamentaux liés au lien...
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A contre courant de la mode managériale... et ça fait du bien !
En 2011, au Cercle Interalliés, j'avais le grand honneur de remettre, en qualité de Président du jury, le prix du Stylo d'Or de la revue Personnel (Andrh) à François Dupuy pour son livre "Lost in management" aux éditions du Seuil. Déjà il vitupérait contre...
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Le Grand Livre de la Formation est paru (Nouvelle édition)
Le Grand Livre de la Formation de M.Barabel, O.Meier, A.Perret et T.Teboul ( Ed Dunod) Il était nécessaire, compte tenu des bouleversements enregistrés dans l'environnement législatif et réglementaire de ces dernières années de "refonder" le livre de...
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Femmes de production, un prix qui a du sens...
L'Usine Nouvelle décerne cette semaine un prix récompensant les parcours de production de "femmes". Partagé par le sentiment de vouloir éviter les reconnaissances par le genre, et le besoin vital d'aller vers une réelle parité, je choisis cette dernière...
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Ils sont vraiment bien chez VVF...
Je vous avais déjà parlé de l'investissement social en matière d'insertion professionnelle de VVF. Vous allez me dire "normal pour une entreprise du secteur social et solidaire". A travers cet engagement, ils avaient trouvé une formule "gagnant/gagnant...
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Le 1er juillet le décret sur la qualité des prestataires de formation a été publié.
Il était attendu car les opérations de lobbying ont été nombreuses ces derniers mois pour tenter, pour les uns de rigidifier le système, pour les autres d'éviter trop de casse dans les effectifs des organismes. Déjà que le marché n'est guère porteur,...
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Le bonheur au travail...même pas en rêve !
On ne lâche rien sur le sujet... Dans la série, "circulez, y a rien à voir !", ou encore "pendant les travaux, l'enfumage continue", notre ami Victor Waknine nous communique un texte particulièrement poétique sur la question. Poétique dans sa forme, mais...
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Trophée Mozaïque
Vous le savez peut-être, je suis un "converti" récent "diversité" mais rassurez vous, je reste laïc et mécréant aussi ! Je veux simplement dire par là que je suis nouvel auditeur "label diversité afnor" et que j'ai compris que le label ne voulait pas...
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Pause "pipi" c'est le "bonheur" au travail ...
Le maître mot du moment : le bonheur au travail... J'ai déjà eu l'occasion de m'exprimer sur le sujet et conteste fortement cette idée, élitiste s'il en est, qu'on puisse trouver le "bonheur" par le travail. Du plaisir peut-être, de la passion même pour...
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Taxer les robots ? Pourquoi pas ?
D'abord, Non , ce n'est pas un plaidoyer pour Hamon. Mais, en été dernier, lors de l'écriture de "Gréve à l' usine de Clermont-Ferrand" j'avais imaginé ceci "En France, le Gouvernement avait mis en place la rémunération forfaitaire à vie. En effet avec...
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Une lettre ouverte à Pascal Lamy qui donne à réfléchir...
Voire à s'insurger... Je ne peux que souscrire à ce billet qui souligne la médiocrité de la proposition française pour la future exposition internationale... Il ne manque effectivement qu'un salon du vin, un stand sur les macarons et une rétrospective...
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DRH,RRH, et membres de cet écosystème, exprimez vous... le 20 mai
Un webinar pas comme les autres, puisque les "experts" seront à la disposition des participants. La question est simple : quel doit être le profil du DRH le 21 mai 2020. Vous savez ce que vous faites, ce que vous aimeriez faire, ce qu'on vous autorise...
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Tribunal des Flagrants délires RH : le dialogue social L'intégrale
C'était avant... lorsqu'il était encore possible de se rassembler pour passer une bonne soirée, lorsqu'on pouvait boire un verre avec les intervenants, avec les amis, avec les DRH parfois inconnus mais accessibles... On avait entendu des experts cultivés,...
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Annonce de la prochaine vidéo du tribunal
Contrairement aux salles d'audience des procès habituels, le Tribunal des Flagrants Délires RH a capté toute la vidéo de la mise en accusation du "dialogue social"... Vous allez très bientôt trouver sur les réseaux sociaux les interventions des experts,...
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Une initiative intelligente en plein confinement ...et c'est une petite école...
Dans cette école de la Celle Les Bordes près de Rambouillet, les enfants ont réalisé des créations sur le thème de "restez chez vous" et ont chanté (en étant mixés à distance)... écoutez cette chanson : une belle initiative qui permet d'oublier quelques...
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Colloque du droit en Avignon le 7 octobre
L'un de mes contacts , le professeur Petit, me demande de transmettre l'invitation au Colloque du vendredi 7 octobre sur le thème étrange pour un non juriste : l'éphémère: objet de droit... Ce que je fais volontiers, d'autant que Franck Petit a déjà contribué...
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DRH et Finances... un mariage de raison ?
Revue Personnel de Juin 2016 - PERSONNEL_570_DOSSIER2 (1).pdf Je vous engage à lire ce dossier de la Revue Personnel de Juin 2016. Il n'est peut être pas nécessaire de s'offusquer des relations utiles entre RH et Finances, lorsque les deux œuvrent pour...
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Un mémo assez complet de la FFP sur la formation aujourd'hui...
Comprendre (enfin !) la formation professionnelle (que j'aime ce titre ndlr) La formation professionnelle est au cœur de tous les défis de notre pays : l'emploi car elle est un investissement-clé pour renforcer les compétences et accompagner les évolutions...
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Le MAG RH 9 est disponible. 250 pages gratuites sur les nouveaux outils et process de la formation
cliquez pour téléchargement gratuit EdTech : La formation dans les étoiles ? Le MagRh est devenu grâce à vous et pour vous, une véritable référence. Chaque numéro apporte son lot d'articles que vous ne trouvez nulle part ailleurs et qui peuvent venir...
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La problématique syrienne vue par tintin...
cliquez sur ce fichier - Bachar pour les nuls.pdf MC.pdf Réjouissant si la réalité n'était pas si dramatique. Mais montrer ainsi l'histoire pourrait aussi parfois s'appliquer aux explications des stratégies d'entreprises, non ? Mais je n'ai pas pu m’empêcher...
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Dans la formation jusqu'au cou !
Depuis quelques temps je suis plongé dans la formation matin, midi et soir. Le Mag RH 4 avec déjà presque 300 pages et vidéos attendues sur le sujet, la réunion Garf Horizon avec le bel exposé de Jonathan Pottiez sur l'évaluation, la réunion Alésia Nation...
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face aux situations de crises imprévisibles, que font les entreprises ?
Mon ami Hubert Landier, IAS, organisation de l'Institut International de l'Audit Social présidé par Jacques Igalens, a organisé récemment avec Fabien Claire, directeur de la rédaction de NewsTank RH, une conférence en visio particulièrement intéressante....