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Top articles
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On lève le voile ?
C'est arrivé en novembre dernier ... mais pas connu de tous... L’assistante sociale du service de psychiatrie refusait d’ôter son voile. Le directeur des ressources humaines du centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine) avait...
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Une petite parenthèse familiale
Je viens de retrouver un peu par hasard (mais en psycho on nous apprend à nous méfier des hasards) le lien d'un site de généalogie qui m'a interviewé sur l'histoire surprenante de mon grand'père. Je ne peux résister au plaisir nombriliste de vous la soumettre,...
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Avec le MAGRH, Les RH hackent ... le télétravail !
Les RH sont de sacrés hackers... après le digital, ils hackent le 30 avril à 10 heures, le TÉLÉTRAVAIL... Les RH #HACKENT LE TELETRAVAIL, c'est un webinar d’échanges entre experts, dirigeants et professionnels RH sur le thème du télétravail. Nous vivons...
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Femmes, une révolution nécessaire ?
Avec la journée de la femme, dans un premier temps il me vient à l'esprit des pensées parasites - après la journée des bébés phoques, et celle de la gentillesse ... - pourquoi insister sur une parité qui est irréversible ? - après tout, elles sont aujourd'hui...
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Les enseignements de la "grande guerre" et les RH...
Superbe plateau que celui du Colloque organisé à l'Ecole Militaire par l'Andrh Île de France.le 7 janvier dernier. La pluie du matin ne décourageait pas les nombreux DRH présents. Je vous en laisse juge de la qualité des intervenants : 4 tables rondes...
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La méthode "agile"...encore du réchauffé ?
J’ai bien peur de ne rien avoir compris ! Nous sommes abreuvés constamment de sollicitations pour expérimenter des méthodes dites « agiles ». On propose souvent par ailleurs à la fonction RH de devenir « agile ». Les gestionnaires de projets, les développeurs...
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Financer son CPF: parcours compliqué ?
La loi de mars 2014 a des pudeurs étranges en ce qui concerne le financement du CPF. Certes, l'article R6325-5 du Code du travail vient préciser les modalités de prise en charge des coûts, dans... Très bon article sur les modes de financement du CPF....
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L'Auvergne encore...
Il est des jours où l'on est fier d'être auvergnat... Non pas pour l'ASM, non plus pour la Chateldon ou le Saint Pourçain...quoique... Mais s'il est des villages bretons qui mettent le terrain à 1€ le m2, pour sauvegarder les ouvertures de classes, en...
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Lorsque Aznavour s'inspire de Raffarin...
Cet article était passé un peu inaperçu. Il est vrai qu'il datait d'avant les vacances, d'avant les cohortes de réfugiés migrants... En parlant d'Auvergne dans l'article précédent, il m'est revenu à l'esprit. Repeupler la campagne en voie de désertification...
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DRH, médiateur de flexibilité ?
Si la presse ne donne pas toujours une idée juste des réformes du Code du travail préconisées par les rapports en cours, il n'est pas inutile de s'interroger sur ce qui pourrait être une réelle modernisation des relations sociales. Relations et négociations...
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Le bonheur...si je veux !
Le bonheur au travail ? La belle affaire... Et l'on va décider pour moi de ce qui me rend heureux ? Et l'on va imaginer que "Mon bonheur" se trouve entre les murs de l'entreprise ? Je trouve assez superbe cette phrase de Denis Bismuth : "Et si tu te mets...
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Formation : le fond et la forme...non, ce n'est pas les anciens et les modernes !
Lorsque, en Formation, on préconise une opération présentielle, on passe souvent pour un échappé de Jurassic Parc... Lorsque les envies vous prennent de modeler votre programme par MOOC'S interposés, on vous traite de technophile humanophobe. Alors qu'en...
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Lorsque la "recherche" se moque du "prêt à penser" en management...
Alors là, champion ! On savait que la notoriété ou la caution scientifique réelle ou supposée amenait bon nombre de personnes à ne plus s'interroger sur la légitimité d'un ordre (expérience de Milgram), mais voilà qu'au prétexte où les solutions viennent...
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Faire le bonheur des salariés n'est pas chose facile !!!
A l'heure où l'on s'interroge sur la réalité de l' "Entreprise Libérée", sur les pratiques qui pourraient être des "postures" et pas d'avantage... Voici que nous vient des Etats Unis cette petite histoire d'un PdG qui décide de réduire son salaire pour...
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Lorsque la paie reprend toute sa place dans le périmètre RH
La paie redevient une activité au service de la stratégie. L'interview de Franck Laurencé, qu'il m'a été permis de réaliser il y a quelques semaines pour la revue Personnel est repris ce jour sur le site des Echos. Et c'est à juste titre ! Car vérifiez...
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Les incivilités au travail...
Les incivilités au travail… Les amis, bonjour ! Je sors d’un colloque à l’Assemblée Nationale sur les incivilités au travail, d’où il ressort que l’exemplarité est une condition sine qua non, alors je le répète : bonjour ! Organisé par ELEAS, cabinet...
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Allez les filles, on vous attend !
Je viens de lire cet appel à contribution et je partage ce questionnement. Bien entendu je constate que les jouets sont encore sexués... pourquoi on en est encore aux poupées et princesses dans les rayons filles et aux mécanos dans les rayons garçons......
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Après les entreprises, les responsables formations libérés ?
Ce n'est pas le baromètre GARF-RHEXIS dévoilé le mois dernier qui me semble intéressant d'analyser, mais les conclusions de la matinée servant de support à la restitution. Je vous les cite : - ne plus considérer les compétences comme des stocks mais comme...
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Un sujet RH pour un mémoire d'expertise comptable...
Pas certain que ce puisse être imaginable il y a quelques années : dans ce qui est certainement la meilleure école parisienne en matière d'expertise comptable, l'ENOES, un mémoire vient d'obtenir le prix 2015 du meilleur mémoire DEC . (Le diplôme d'expertise-comptable...
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Un article de Jean Pierre Willems qui interroge la fonction RH...
Un très beau texte et très juste de Jean Pierre Willems, publié sur Linkedin le 30 juin. Lorsque l'Art pourrait expliquer les RH... ou non... Publié le 30 juin 2019 sur Linkedin Le statut est en ligne Jean-Pierre WILLEMS "La compétence, c'est l'intelligence...
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Le temps long, toujours le temps long...
Dans l'article que le lien vous permet de suivre, une remarque me semble essentielle : à la question "peut-on travailler dans une entreprise sans engagement " la réponse est "oui, si ce qui est visé est la performance financière à court terme". Le temps...
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Femme, femme, femme ...
Le 20 Juin au pavillon de l'Eau avenue de Versailles Paris 16e à 18h30 précise (ouverture 18h) la cour appellera à la barre la femme en entreprise... ou plutôt les conditions féminines au travail... Réservez dès à présent si vous voulez être certain d'avoir...
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Vous voulez en savoir plus sur le numérique ?
Vous êtes maintenant au courant, au moins depuis que vous lisez le Mag RH http://www.reconquete-rh.org/index.php/mag-rh le 5 décembre prochain débute à Lille la tournée de Hackez le Digital organisée par Reconquête RH (postmaster@reconquete-rh.org) et...
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José Bovè reviens, ils sont devenus fous !
Sans en faire des tonnes sur ce fait divers, il me semble que cet article du Figaro, repris par les télés, soulève deux interrogations : - Un salarié qui dispose d'un hamburger gratuit peut il en disposer à sa guise ? Cruelle interrogation métaphysique...
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Voile suite...
L'affaire Groupama va être jugée par la CEDH ... à suivre de près puisque ce sera une prise de position sur une affaire concernant une entreprise privée au titre de ses relations commerciales. Voir l'exposé sur le lien suivant.... http://www.juritravail.com/Actualite/connaitre-vos-obligations-matiere-discrimination/Id/204701 Rappelons...