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Top articles
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Interview sur "management de la formation"
Expert reconnu des ressources humaines et de la formation, André Perret est directeur du pôle " Formation et Conseil " de DPM&Associés (Groupe Dever), dont il est vice-président. Il est égalem... Un blog qui n'est pas le mien mais où j'y fait une apparition....
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ça commence, on peut maintenant passer une partie des coûts de formation en investissement amortissable
Celles et ceux qui me connaissent savent qu'une partie de mes engagements professionnels est constituée de la reconnaissance de la formation comme un investissement et non une charge. Jusqu'à présent les gardiens du temple des normes comptables refusaient...
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Oui, Monsieur Fayol.... il faut que les RH se secouent...
Un drôle de dialogue ce matin sur les Réseaux Sociaux entre un DRH de renom et que j'apprécie, Stéphane Fayol et un "expert", complice du Tribunal des Flagrants délires RH, Vincent Berthelot. Les deux partaient du même constat, l'environnement RH n'évolue...
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Compétence...que de crimes on a commis en ton nom !
Et ce n'est pas terminé... Lorsqu'il y a quelques décennies le périmètre de l'employabilité s'est élargi, en cumulant le savoir (les connaissances), le savoir faire et le savoir être, tout le monde pensait avoir délimité le périmètre qui allait alimenter...
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Le nouveau MagRh est arrivé...
Vivre ensemble, mais sans toi… ce titre d'un article d'Elisabeth Provost est assez révélateur de l'esprit de ce nouveau Mag : le vivre ensemble sous toute les coutures. Une centaine d'articles qui explorent le social, le comportemental, le management,...
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Lorsqu'EDF dévoile ses ambitions et ses réalisations en Formation et gestion des compétences...
Le Mag RH aborde la dernière ligne droite avant les 100 000 téléchargements... vous en êtes ? Les lecteurs sont des DRH mais pas que... des enseignants RH, des étudiants, des experts comptables, des syndicalistes, des chefs de services RH, des acteurs...
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L'hymne du bonheur au travail...
En 1972 on parlait déjà de bonheur au travail. On pourrait appeler cette chanson Hymne Spinoza ... On pourrait même en faire l'ouverture de notre prochain Tribunal sur la QVT... D'ailleurs Louis Régo, complice de Pierre Desproges dans cette aventure radiophonique...
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Légèrement "vénère" de voir des DRH accepter cette facilité...
Comme le dit un ami que je ne dénoncerai pas, "on comprend que la charte éthique en emmerderait quelques uns" (sic) Ubériser les jobs d'étudiants, mais où retrouve-t-on la "responsabilité sociétale" ou encore la "responsabilité entrepreneuriale" ? Tu...
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Je ne sais que penser...
On a souvent des idées sur tout, et des a priori aussi. Mais sur le sujet de la QVT j'avoue être en panne de certitude. Pourquoi ? Parce que partagé entre "qui peut le plus, peut le moins" ou encore "mais de quoi je me mêle" (il suffit qu'on m'assure...
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Du Foot sur ce blog... une blague ?
Eh non... et de plus c'est une affaire privée... Mais j'ai très envie d'aider ma fille Aurélie, pour une opération qui me réconcilie (temporairement) avec le foot. Mon petit fils Sevan s'adonne assidûment au ballon rond au club de Gif sur Yvette où Aurélie...
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Le MagRh est en ligne et il va vous séduire...
Il est fashion notre Mag 12... en fait il pose la question de ce qui est sérieux en management et en Rh et ce qui est un effet de mode. Faire attention à ne pas confondre relookage d'idées anciennes mais encore hautement d'actualité et ce qui est du domaine...
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Une vidéo très courte mais géniale sur l'Intelligence Artificielle
Elle est conçue par notre ami Patrick Storhaye. Déjà attributaire du Prix MagRH du meilleur billet "management" de l'année, il va nous forcer à ajouter un nouveau prix, celui de la vidéo la plus percutante. Comme quoi revenir en arrière peut apporter...
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une belle chronique de Victor Waknine...
Victor est ancien dirigeant de grosses entités industrielles et aujourd'hui Président Fondateur de Mozart Consulting. Il est membre de la confrérie des Mécréants dont je vous parle à longueur d'articles sur les entreprises libérées. J'aurais voulu être...
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Un numéro qui décoiffe...
Non, tout ce qui est écrit dans ce nouveau numéro du MagRh n'est pas forcément politiquement correct... et c'est tant mieux. Alors profitez une fois encore de la totale gratuité de ce trimestriel et transmettez le à qui vous voudrez. Ceux que vous aimez,...
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le bonheur n'est plus ce qu'il était...
Une rapide intervention, à la demande de Courrier Cadres et Rebondir lors du salon du Travail à la Villette, sur le thème du bonheur au travail... Ayant eu l'occasion de dire ce que je pensais de cette "tromperie" et de tout le bien que je pensais des...
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Et pendant ce temps la marmotte elle met le chocolat dans le papier d'alu...
D'abord un grand merci à Focus RH qui fait preuve de son ouverture en publiant des articles avec les quels on est d'accord ou pas, mais qui forcent la réflexion. Bravo Christina . Et cet article que je livre à votre réflexion, justement, est de ceux pour...
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Traduction-explication de Uber Alles...
Il m’est demandé par une lectrice assidue du blog, et qui ne parle pas allemand, de placer un sous-titre à « Uber alles » de l’article précédent… Le jeu de mot avec la plateforme de réservation de taxis me faisait penser aussi aux paroles de l’hymne allemand...
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Le MAGRH de l'été... bronzez "intelligent "!!!
Le MagRh est arrivé; C'est celui de l'été et des vacances. Un dossier sur le droit : est-il hégémonique dans les relations sociales et humaines ? Est-il au service des salariés et des RH ? Des articles irrévérencieux et satiriques, des interviews de DRH...
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L'entretien de ...performance ?
D'abord le texte que je vous présente aujourd'hui est écrit par un garçon que j'ai en grande estime. Nicolas Bourgeois, co-auteur du "Faut-il libérer l'entreprise" chez Dunod, avec Gilles Verrier, Ayant eu le privilège de lui remettre le "stylo d'Or"...
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Avis aux futurs candidats aux élections présidentielles...
Faites travailler vos équipes et conseillers sur la nécessité ou non de re re re re réformer la formation en France. Ne cherchez pas à détruire par principes idéologiques, mais soyez pragmatiques. Ce qui fonctionne on le garde, ce qui doit être revu,...
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Primaires de la droite...leurs avis sur les RH...
Pas encore de résultats à cette heure... (dimanche 16h52) Une publicité comparative entre les candidats sur le droit du travail, l'emploi, le social, les IRP, la formation, etc. Un beau travail d'analyse qui devra être repris lors des primaires de la...
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Le danger est encore lointain, mais....
Le danger est encore lointain... c'est un début de phrase inquiétant, non ? Car cela signifie que ce danger existe, d'une part, et d'autre part la notion de "lointain" n'étant pas précisée, on ne sait trop que l'espace/temps sont éminemment relatifs......
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Une réflexion suite à l'affaire "Alstom"
Il est toujours facile de porter un jugement a posteriori. Mais en écoutant à la radio les malheurs de Belfort et la mobilisation gouvernementale qui en suivit, il me vint à l'esprit qu'on pouvait, sans trop d'arguments capillotractés, effectuer un rapprochement...
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Retrait d'un article
L'article qui présentait la semaine dernière, les aspirations des jeunes générations vis à vis des lieux de travail et des organisations... et qui, entre autre, précisait que l'Entreprise Libérée n'était pas une priorité pour ces salariés, est devenu...
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Grève à l'usine de Clermont-Ferrand (Episode 7)
Grève à l’usine de Clermont-Ferrand (Episode 7) Le CE commençait manifestement assez mal. D’abord la salle de réunion était devenue trop petite et Philippe avait refusé les connections « conf call » Il voulait du « contact ». On avait donc transporté...