Nouveau billet d’humeur : "mais vous faites quoi les DRH ?" Je viens de terminer la lecture de l’enquête Cegos (que vous trouverez sur le lien plus bas) et j’en suis encore tout fébrile. Comment est-ce possible ? Comment peut-on laisser passer une situation...
Lire la suitePas certain que ces articles redorent le blason de la RH
Dans un premier temps on pourrait penser que la modernité affichée comme incontournable permet de valoriser la fonction. Elle est "dans le coup"... mais en lisant bien cet article qui s'adresse au "grand public", je suis parfois interrogatif. Entre le...
Lire la suiteRaz le bot...trop c'est trop !
Avec François Geuze ce qui est pénible c'est qu'il vous devance toujours d'une demie journée au moins. Vous décidez d'écrire un article coup de gueule sur la gadgétisation de la fonction RH par les bots, et au détour d'une lecture matinale de Linkedin,...
Lire la suiteLa religion au travail ? un procès en préparation...
Pour préparer le futur Procès des flagrants délires RH de février... (vous avez aimé le procès de l'Entreprise Libérée vous allez adorer le Procès du fait religieux au travail...) je veux mettre à votre disposition des professions de foi (drôle, non ?)...
Lire la suiteLe danger est encore lointain, mais....
Le danger est encore lointain... c'est un début de phrase inquiétant, non ? Car cela signifie que ce danger existe, d'une part, et d'autre part la notion de "lointain" n'étant pas précisée, on ne sait trop que l'espace/temps sont éminemment relatifs......
Lire la suiteLoi travail, focus acte 2 : la dématérialisation du bulletin de paie
Ce que dit la loi : vous pouvez faire (dans les conditions de sécurité nécessaires) sauf opposition du salarié. Adoptée au forceps par les parlementaires le 21 juillet dernier et publiée au Journal Officiel le 9 août, la "loi travail" comporte une série...
Lire la suitevous qui cumulez entretien pro et entretien annuel (évaluation) vous risquez gros !
La cour de cassation a tranché. Vous ne pouvez pas cumuler lors d'un même entretien "évaluation" et "parcours", ou performance et avenir professionnel... De la même façon, former un salarié ne vous dédouane pas de l'entretien professionnel. Il n'y a pas...
Lire la suiteLoi travail et droits des nouveaux parents, envie de passer à l'acte ?
La loi "Travail" nécessite une radioscopie propice à l'augmentation du chiffre d'affaires des avocats en droit social... Nous allons prendre le temps d'observer les points qui font évoluer les frontières du droit et qui nécessitent des adaptations des...
Lire la suitePrélèvement à la source, l'avis de l'administration
Il est courant de lire des avis de politiques, d'entreprises ou de prestataires sur ce fameux prélèvement de l'impôt à la source. Il est plus rare de lire l'avis d'un des dirigeants de la fiscalité française.. A la fin de l'article, un lien vous permet...
Lire la suiteVous êtes licencié pour "absence de bonheur"...
A l'attention de tous les chiefs hapiness du monde et de Belgique, notre ami Vincent Berthelot expose dans une sublime nouvelle son point de vue sur le bonheur en entreprise mais aussi son humour de couleur (on ne dit pas humour noir par crainte discriminante)......
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