L'aboutissement d'un travail inédit Ce matin, 31 janvier, le Lab RH par la voix de Jérémy Lamri et la CFE-CGC et son Président François Hommeril ont présenté la Charte éthique et numérique RH réalisée en commun devant un pare-terre de journalistes. Elle...

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Et si la question était ailleurs ? La gestion des données, puis des informations de la block-chain n'est plus une éventualité, c'est une certitude pour notre futur proche de RH. Mais pour en faire quoi et dans quelle condition ? Avant même se de poser...

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Une découverte capitale pour les neuro-sciences... On arrive progressivement à cartographier la structure cérébrale et comprendre un peu mieux de quoi et comment nous sommes fait ! J'ai hâte de savoir si nous allons pouvoir "jouer" ainsi sur notre niveau...

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Notre ThinkTank, comme on dit, prend de l'allure grâce au Mag RH aujourd'hui sur tous les disques durs des RH (48 000 téléchargements à ce jour) mais aussi grâce aux tribunaux des flagrants délires RH (dont je vous rappelle la date du 20 juin pour le...

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Je ne trahirais pas un secret que de dire qu'une récente réunion dans un Comité d'Orientation d'une prestigieuse école avec quelques membres reconnus du monde du chiffre et de la finance ouvrait la porte à des formations comme.... la RSE ! Et puis voilà...

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Agacement du matin... chagrin ! (proverbe du bantoustan) Bien entendu les organisations (de toute sortes) sont fortes pour analyser le passé, pour établir des statistiques sur le "sentiment" des uns et des autres, mais pour travailler réellement sur les...

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Un algorithme est une suite finie et non ambiguë d’opérations ou d'instructions permettant de résoudre un problème ou d'obtenir un résultat. Le mot algorithme vient du nom arabe الخوارزمي du mathématicien perse du ix e siècle Al-Khwârizmî. Le domaine...

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Il aurait eu sa place dans le Mag RH 1 sur l'Intelligence artificielle, mais il n'était pas encore sorti. Alors il est temps de se précipiter pour intégrer dans sa bibliothèque à usage permanent cet ouvrage utile, nécessaire et tellement d'actualité.merci...

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La Poste : un véritable terrain d’expérimentation pour les diversifications de stratégies Réfléchissez deux minutes : ne croyez-vous pas que la nomination d’un ancien DRH à la Direction Générale du plus gros département de la Poste (colis/courrier) est...

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Vous savez mon admiration pour Victor Waknine et son apport considérable pour la légitimité des DRH avec l' IBET. L'Indice du Bien être au Travail. Hier soir devant les DRH du Groupe Alésia-Nation de l'Andrh, il nous a convaincu de l'importance de la...

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