JOBSFERIC : la première conférence-débat qui donne la parole aux acteurs RH sur l’évolution de leurs métiers afin d'accompagner les mutations actuelles // 5 octobre 2018 à Paris JOBSFERIC, Think Tank RH leader et pionnier de l'information prospective...

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Au delà du RHbashing quotidien, le dernier en date étant la déclaration de LinkHumans qui veut sortir le recrutement de la sphère RH, et qui laisse malheureusement sans voix les organisations professionnelles, il me semble nécessaire de pointer en toute...

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On peut être virtuose et sortir du cadre... cela donne une nouvelle oeuvre... à moins que l'oeuvre soit elle même riche pour supporter des interprétations différentes. Si c'est le cas, cela signifie qu'une seule réalité n'est pas l'apanage des grands...

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Une transposition de la célèbre liste, pourquoi le poulet à-t-il traversé la route ? sinon, jetez un coup d’œil à l'image d'illustration, de l'autre coté il y a un arbre (un bouleau) mais tous les feux sont au rouge ... Par François Geuze... RENE DESCARTES...

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Et ce n'est pas que pour les "ados"... je devrais y penser plus souvent... Ça fait du bien de voir des pubs intelligentes ! Plus d'idées créatives sur notre chaîne YouTube : http://bit.ly/2DkRRDs

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Jean Pierre Guéno Le 18 septembre dernier, au Pavillon de l’eau à Paris, l’Andrh Île de France et son Président Pascal Bernard avaient convié la romancière Irène Frain et l’historien Jean Pierre Guéno à traiter chacun à leur façon de la nécessité pour...

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Réunion échanges et débats....pour DRH, mais pas que... Après la chasse aux DRH dans le bois de Boulogne, le film Corporate, l'émission envoyé spécial sur Bille à la télévision, il est légitime de se poser la question : quel est l'idée que se font les...

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Pascal Bernard a le plaisir de vous convier à un évènement prochainement organisé par l'ANDRH IDF « Les Mardis de l'Ile de France ». Mardi 18 septembre 2018 de 18h30 à 20h30 Pavillon de l'eau ( 77 Avenue de Versailles – 75016 Paris ) Cet évènement aura...

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Halte à la « TripAdvisor tyrannie » Les effets pervers de bons sentiments dépassent le plus souvent les avantages lorsqu’ils sont érigés en système, puis en philosophie. C’est ainsi que la notion d’évaluation s’est mise à dériver au fil du temps jusqu’à...

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Un petit résumé qui donne toute la dimension de la difficulté, par François Geuze. François Geuze, Consultant RH nous livre son point de vue. Découvrez en avant-première un extrait de la première émission du Mag des compétences.

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