Avec Michel Barabel et Philippe Cannone, nous sommes en charge de l'animation d'un atelier lors du congrès des DRH francophones des 25 et 26 juin prochain. Le thème de cet atelier : l'évolution du management et la mise en adéquation de la fonction RH....
Lire la suiteCarnet de route d'une RH junior...
Pour nos fidèles lecteurs de plus en plus nombreux, pas de surprise : des nouvelles de notre globe trotteuse avec un regard RH et interculturel. Merci Auriana et bonne fin de route. Recrutement et rémunération au Myanmar : quelles différences et similitudes...
Lire la suiteEt si la BDES qui fait si peur n'était qu'un début pour un changement d’attitudes ?
La base de données économiques et sociales BDES Une nouvelle obligation pour éclairer l’horizon entrepreneurial français La BDES est issue de l’accord national interprofessionnel de janvier 2013, et de la loi de sécurisation de l’emploi de 14 juin 2013....
Lire la suiteUne soirée avec l'Amiral Francois Dupont et l'ANDRH Île de France, le 27 mai prochain...
http://www.synopia.fr/je-ne-veux-plus-que-lon-me-plaigne-par-lamiral-2s-francois-dupont/ Un parcours digne d'intérêt pour cet ingénieur en Génie Atomique, entre les sous-marins, la DGA, le cabinet du ministre et l'IHEDN... et surtout, pas sa langue dans...
Lire la suitePourquoi j'ai compris que la formation (composante du capital humain) ne serait jamais un actif immatériel...
Cruelle déception... en quelques jours seulement j'ai compris qu'il était illusoire de se battre pour une introduction en haut de bilan du "capital humain", voire simplement de la formation comme étant un investissement amortissable comme un autre......
Lire la suiteNe tirez plus sur le DRH !!!
Oui, je sais, je suis le premier bien souvent à égratigner les DRH qui oublient les bonnes pratiques, qui ne savent pas lire un bilan, qui sont fâchés avec l'exactitude horaire, qui sont le doigt sur la couture du pantalon face au DG, qui demandent l'autorisation...
Lire la suite