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La réflexion sur la capacité d'inscrire la formation comme investissement amortissable bloque pour le moment sur trois éléments de poids. - quelle dépense y inscrire - comment prouver la pertinence de l'effort - valider le lien avec la profitabilité A...

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Il y a quelques mois, un ami commun me présentait le général de Richoufflz. Lors d’un déjeuner au restaurant du Cercle Interarmes de Saint Augustin, cet officier depuis peu en retraite me permettait de découvrir un dispositif des plus pertinents : comment...

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Capital humain et actif immatériel Fin des années 80, il m’a été donné de travailler sous la Présidence d’un grand Monsieur : Jean Houdouin, PDG du Groupe Societex, l’un des leaders de l’évaluation d’entreprise (dans le cadre des fusions-acquisitions...

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Cette année s'ouvre la mandature de deux nouveaux présidents élus en fin d'année dernière. Président National de l'ANDRH : Jean Paul Charlez, DRH du Groupe ETAM Président Région Île de France : Pascal Bernard, DRH de l'Agence Régionale de Santé (ARS)...

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Curieux paradoxe : dans les études prospectives sur l'évolution de la fonction RH, le poste dont il est dit qu'il ne résistera pas à terme (5-10 ans) aux avancées de l'automatisation versus numérique, est le gestionnaire de paie. Et alors ? C'est là le...

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Mon regard sur les événements sanglants récents peut ne pas plaire à tout le monde. Mais j’assume et je ne sais pas résister à ce besoin d'apporter ma modeste contribution à cette réflexion collective nécessaire. Il est des points où il faut savoir négocier,...

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On en parle encore… Les discussions sur linkedin, les échanges dans des colloques divers portant sur le management, sur le numérique, sur la RSE, sur la formation... démontrent que les discours sur l'intergénérationnel sont loin d'être épuisés. Et pourtant...

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Complément au DRH hors les murs… Le poète Eustache Deschamps au XIVe siècle écrivait : « Il ne scet riens que ne va hors »… Il semble plein de bon sens cet Eustache qui m’était totalement inconnu avant une visite du Musée Cluny. On ne peut apprendre qu’en...

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