Avant propos. Nous nous sommes souvenus à l’occasion, d’une discussion de Statler et Waldorf. Pour les plus jeunes d’entre nous et qui ne les ont peut être pas connu, Statler et Waldorf sont les deux papys du Muppet Show (Lien). Ces deux personnages acariâtres...
Lire la suiteEt si les mesures "formation" ne rendaient pas le couple Entreprise/Formation cohérent ?
Cette machine est un bel investissement... (voir plus loin) Entreprise et formation, est-ce un couple cohérent ? On finirait par en douter, non ? D’une part les évolutions des lois et règlements donnent la part belle aux acteurs bénéficiaires que sont...
Lire la suiteSchneider Electric : lorsque business et développement durable font bon ménage...
Ce matin Jeudi 22 novembre, j'étais invité à l'Africa day de cette société au siège de Rueil Malmaison. L’exposé de la problématique est la suivante : 600 millions de personnes sur le continent africain n'ont pas accès à l'énergie. Ceci explique aussi...
Lire la suiteDans la formation jusqu'au cou !
Depuis quelques temps je suis plongé dans la formation matin, midi et soir. Le Mag RH 4 avec déjà presque 300 pages et vidéos attendues sur le sujet, la réunion Garf Horizon avec le bel exposé de Jonathan Pottiez sur l'évaluation, la réunion Alésia Nation...
Lire la suiteFormation : Evaluer mais pas n'importe comment !
Ce jeudi matin, dans les locaux du rectorat de Paris, se tenait la réunion du Groupe Garf Horizon. Pour celles et ceux qui l'ignorent, le Garf est le Groupement des Acteurs et Responsables Formation. Inutile de vous dire que leur périmètre est en pleine...
Lire la suiteRSE sans RH, mission impossible !
C'est du moins la conclusion d'un très beau colloque organisé mardi après midi à l'espace du Centenaire de la RATP par les étudiant(e)s des Master 2 RH de l'IGS. Au fil des tables rondes, des vidéos et des enquêtes, il apparaissait que non seulement la...
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