Une petite vidéo juste pour rappeler que le stylo d'Or de l'an passé revenait au couple Bourgeois- Verrier pour "faut-il libérer l'entreprise" et que j'attends maintenant pour 2018 peut-être, un ouvrage qui permettrait de "libérer" les RH... De qui ?...
Lire la suiteZappos change de système...
Pour tous les gourous et les journalistes bourrés de certitudes... la vraie vie ce n'est ni l'entreprise libérée, ni l'holacratie... Évitez de vous laisser prendre au piège de la mode managériale... rien ne vaut les fondamentaux... L’innovation n'est...
Lire la suiteIl était une fois...la révolouzionne (avec l'accent !)
Article de notre ami Vincent Berthelot sur la nécessité de cette transformation Copernicienne ... que l'on soit dans une "révolution" ou une "évolution" si on manque d'"r"... on participe nécessairement à une renaissance. La sortie prochaine d'un magazine...
Lire la suiteles rumeurs et la réforme de la formation
Excellent article de Marc Dennery. Il ne manque qu'une rubrique : on a bien compris que les PME pourraient être dispensés du prélèvement obligatoire... et que les financements hors chômage seraient également réduits... mais il manque la dernière pièce...
Lire la suiteUne réponse géniale au RH Bashing... c'est de circonstance !
Un grand moment pour la fonction RH La semaine prochaine, dans toutes les bonnes librairies et sur le net, les éditions Entreprises et Carrières mettent à disposition un ouvrage collectif intitulé : Pour une fonction RH inspirante. Et en sous titre :...
Lire la suiteAprès la chasse aux DRH, leur éradication...
Si, si vous avez bien lu... et si on imaginait un monde sans DRH ... Focus RH m'a permis cette réflexion iconoclaste. Une façon de réagir aux "événements" du Bois de Boulogne. Maintenant je connais aussi les pleurnicheurs du net , et donc je prends la...
Lire la suitePas très pragmatique, j'en conviens...mais 2e faute de Lordon...
La première étant, bien entendu, d'avoir initié la chasse au DRH... On peut être intellectuel et se planter souvent... A l'occasion du prix Nobel d'Économie remis à Richard Thaler, Frédéric Lordon - directeur de recherche à l'EHESS et collaborateur régulier...
Lire la suiteUn excellent article à lire réellement si l'on veut donner du sens ...
Rien à ajouter ... Le désengagement des salariés - y compris celui des cadres supérieurs, voire des cadres dirigeants dans certaines organisations - a marqué les esprits des praticiens comme des commentateurs dur...
Lire la suiteUne seconde de réflexion...
Ce que l'on dit d'un leader s'applique aussi au DRH pour ses relations sociales, non ?
Lire la suiteOn en tient compte de tous ces signaux...oui ou non !
L'ambiance est tendue dans le groupe de presse Mondadori France (une trentaine de magazines, dont "Closer", "Science et vie", "Télé Star", "Télé Poche" etc.), rapportent "le Canard enchaîné" ...
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