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Top articles
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L'évolution du juridique, y compris en RH ?
Pour ceux qui ne fréquentent pas souvent, ce que l'on a tendance à appeler le périmètre du droit, ce qui est mon cas, je viens de tomber sur cet article qui ouvre bien des perspectives. Je connais bien Mehdi Ouchallal et je peux vous assurer que c'est...
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Réforme de la formation : bis repetita...non placent !
Après l'ANI de 2013, celui de 2017 ? C'est ce que semble redouter Jean Pierre Willems...et ce que je crains aussi. La réforme de la formation est trop stratégique pour la laisser à des spécialistes surtout "sociaux". Cela devient une monnaie d'échange...
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Tu dis des mots, toujours des maux...
J'assume. Ce billet que nous avons écrit François Geuze et moi et qui vient d'être republié par Christel Lambolez sur Jobsferic n'a pas perdu une ride. Et ce n'est pas un simple jeu de mots, ni un inventaire des maux... Il a toute sa place dans les réflexions...
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Start-up RH, regardez les sans a priori...
Les lecteurs de ce blog,( dont je m'étonne chaque jour qu'ils soient aussi nombreux à supporter mes coups de gueule, et que j'en remercie encore plus chaleureusement) , les lecteurs de ce blog donc, savent que je crée toujours plus d'intimité avec le...
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Ce que pense Elon Musk de l'IA...
Après Bill Gates et d'autres personnes avisées, Elon Musk tire la sonnette d'alarme. Et pourtant il est un des acteurs les plus en pointe de l'IA. Alors est-ce sérieux ou est-ce pour empêcher de nouveaux acteurs de venir sur ces marchés ? A vrai dire,...
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redécouvrir les fondamentaux du management...
Ce qui est terrible c'est que les modes et les anglicismes qui les accompagnent ont parfois fait disparaître de notre horizon, les fondamentaux tellement basiques et de bon sens des relations entre managers et salariés.L'article que je vous propose n'a...
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Un très bon billet de Thomas Chardin sur l'ère RH...et pas le RRH !
Une suite très intéressante de la signification du R de DRH... et ce n'est pas un R de déjà vu, bien au contraire. Le DRH est attendu à tous les tournants, il est en pole position dans tous les défis, il est à se réinventer tout en continuant d'assumer...
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Apprentis plus vieux, apprentis heureux...
Non, pas jusqu'à cet age... mais, dans un billet précédent j'indiquais que l'Île de France avait la possibilité d'étendre les contrats d'apprentissage jusqu'à 30 ans... En fait l'info était incomplète : c'est bien 30 ans, mais ce sont 7 régions qui vont...
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Big data ou big bisou ?
J'adore lorsque ce sont les vrais acteurs qui prennent position sur les clichés médiatiques. Ainsi en est-il de Jérémy Lamri du LabRH. Au sein d'un groupement de 370 (à la louche) start-up(s) spécialisées RH, il est au coeur de l'action. Et lorsqu'il...
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Un article intéressant sur l'IA... en anglais mais vous avez un traducteur intelligent n'est ce pas ?
Un article passionnant. Même un non spécialiste peut comprendre. La seule inconnue demeure la suivante : il a raison ou il ne prend pas en compte les évolutions masquées ? En attendant, c'est la première fois que je lis des arguments solides sur la différentiation...
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DRH, regardez bien ce billet sur l'avenir des DAF...n'y manque-t-il pas quelque chose ?
J'ai même des amis experts-comptables et commissaires aux comptes...si, si ! L'un d'entre eux que j'apprécie particulièrement vient de m'adresser un de ses articles dont je vous fait profiter. Particulièrement synthétique, il résume plutôt bien les disruptions...
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On parle neuro-sciences ? Mais avec des gens sérieux !
Lorsque des scientifiques parlent de ce qu'ils connaissent on est enclin à accepter de suivre leurs conseils...y compris les conseils alimentaires...un comble ! En formation, on peut parfaitement optimiser l'ancrage mémoriel en intégrant, entre autre,...
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DRH et Percepteur, oui c'est possible....
Le prélèvement à la source est en place dans la quasi totalité des pays européens. Alors effectivement pourquoi pas chez nous ? Un seul problème : nous avons déjà la réglementation la plus compliquée qui soit en matière de charges sociales. Compliquée...
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La solidarité est-elle à deux vitesses ?
Une loi permet depuis quelques années de faire bénéficier de ses RTT des parents qui ont besoin de temps pour accompagner leurs enfants malades... Mais cette loi est contestée y compris par des politiques. Ils accusent cette loi d'être discriminante....
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La formation... le jour d'après ?
Quelque soit le résultat du second tour, (je ne vous le cache pas, j'ai ma préférence, et je ne m'abstiendrai pas...) il nous est annoncé un nouveau bouleversement de la formation. Beaucoup d'incertitudes : OPCA ou pas OPCA, une affectation des cotisations...
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Les branches professionnelles bougent...il y a du vent dans les arbres !
Marc Veyron a raison, c'est en surfant sur les sites des partenaires sociaux que l'on trouve souvent les informations les plus pertinentes. Regardez ce qui se passe dans le grand mouvement de restructuration des branches professionnelles... avec les incidences...
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J'aime bien Hervé Serieyx, j'ai le droit, non ?
J'ai eu le bonheur de faire sa connaissance dans la bibliothèque de l'Andrh alors que nous étions encore rue de Miromesnil. Et il est vrai que ce Monsieur aux cheveux blancs avait réussit à me séduire d'une seule phrase : "aujourd'hui je peux dire réellement...
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L'IA va créer des emplois disent-ils, mais lesquels ?
Vous avez tous lu sur les réseaux et même dans la presse grand public des affirmations d'experts qui certifient que l'IA n'est pas un danger pour l'emploi, que même si pour les experts comptables, les moniteurs d'auto-école, les gestionnaires de paie,...
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DRH, j'ai parfois envie de baisser les bras...
Depuis une semaine le personnel de la DRH du CHU de Lille est en grève. Non, vous ne rêvez pas... Vais je rejoindre les partisans du DRH Bashing ? Par moment il ne faudrait pas me pousser beaucoup. Mais enfin... quelle image pour notre métier ? Quelle...
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Le blues du DRH ?
"CE MATIN LA..HOO LA LA..." Lorsque Henri Salvador chantait le blues du dentiste, il y avait une chute drôle à souhait sur la méprise du client qui confond dentiste et plombier. Lorsque Stéphane Fayol chante le blues du DRH, il n'y a aucune méprise, mais...
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Prélèvement à la source, l'avis de l'administration
Il est courant de lire des avis de politiques, d'entreprises ou de prestataires sur ce fameux prélèvement de l'impôt à la source. Il est plus rare de lire l'avis d'un des dirigeants de la fiscalité française.. A la fin de l'article, un lien vous permet...
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vous qui cumulez entretien pro et entretien annuel (évaluation) vous risquez gros !
La cour de cassation a tranché. Vous ne pouvez pas cumuler lors d'un même entretien "évaluation" et "parcours", ou performance et avenir professionnel... De la même façon, former un salarié ne vous dédouane pas de l'entretien professionnel. Il n'y a pas...
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La religion au travail ? un procès en préparation...
Pour préparer le futur Procès des flagrants délires RH de février... (vous avez aimé le procès de l'Entreprise Libérée vous allez adorer le Procès du fait religieux au travail...) je veux mettre à votre disposition des professions de foi (drôle, non ?)...
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AFPA...le sujet tabou
Là, il n'est pas possible de commander des rames de TGV pour sauver l'entreprise. Alors on change la donne... une nouvelle structure juridique. Mais ça change quoi ? Je n'ai rien contre l'AFPA et son rôle au sein de l'environnement social. Là où je commence...
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Lorsque religion et parité peuvent être incompatibles...
Dans un article précédent je disais que vous, les femmes, vous déteniez un bout de solution dans vos bulletins de vote. Je m'étonnais que des femmes puissent apporter leurs suffrages à des politiques ouvertement machistes et rétrogrades mais parfois plus...